SECRETAIRE DE DIRECTION

Référence : DEF_16-00060480

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au Secrétariat Général, le/la titulaire du poste apporte un appui stratégique et opérationnel aux autorités de la direction afin de contribuer à l’efficacité et à la continuité de leur activité. À ce titre, il/elle assure la gestion proactive d’agendas impliquant l’anticipation des échéances, la coordination des rendez-vous, leur consolidation en fonction des ajustements fréquents, l’organisation des réunions (préparation, logistique, supports), ainsi que l’organisation des déplacements professionnels. Il/elle assure également le suivi des parapheurs, la préparation des réunions et instances, l’accueil des interlocuteurs internes et externes, la gestion des conducteurs d’autorités ainsi que le suivi des congés et absences. Véritable interface de confiance, le/la titulaire du poste organise, centralise et coordonne les informations internes et externes — parfois confidentielles — nécessaires au bon fonctionnement de la direction. Il/elle veille à la préparation matérielle et administrative des dossiers et assure la fluidité de la communication interne et externe entre les services, les bureaux et les interlocuteurs extérieurs. Enfin, il/elle encadre un collaborateur, intervient en appui permanent des trois chargés de mission rattachés au Directeur des Ressources Humaines, et assure une mission de conseil et de coordination auprès de l’ensemble des secrétaires de la direction.

Profil recherché

Ce poste nécessite un profil organisé, fiable et agile, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande discrétion. Le candidat idéal doit faire preuve d'un sens politique et organisationnel aigu, capable d'absorber la complexité et d'apporter sérénité et efficacité à des décideurs très sollicités. Il/elle doit être en mesure de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et dynamique.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • essi.kuevi-akoe@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 15 points
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - possibilités de télétravail sous réserve de nécessités de service ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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