Secrétaire de mairie - CC DU SISTERONAIS-BUECH

Référence : O004260217000168

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Serres
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Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Secrétariat de mairie dans le cadre du service aux Communes :
- Conseil Municipal :
o Préparation et rédaction des délibérations et du compte-rendu,
o Assurer la mise en œuvre des décisions municipales.
- Projets communaux :
o Préparation des dossiers, recherche de financements, suivi des dossiers,
o Suivi des dossiers assurances, maintenances …
- Budget, comptabilité, gestion du personnel :
o Préparation, élaboration et suivi du budget et de la trésorerie,
o Emission de mandats et de titres,
o Suivi des amortissements, emprunts…,
o Etablissement des bulletins de paie.
- Urbanisme :
o Renseignements aux administrés,
o Réception, suivi, affichage des demandes d’urbanisme,
o Renseignements aux notaires.
- Etat-civil / funéraire :
o Rédaction des actes d’état-civil, PACS …,
o Suivi des dossiers d’état-civil, relations avec Insee,
o Préparation des dossiers de mariage ou de baptêmes civils,
o Elaboration d’un règlement du cimetière,
o Suivi des concessions funéraires,
o Mise en application de la législation funéraire.
- Affaires militaires / Elections :
o Recensement militaire,
o Tenue des listes électorales : inscriptions, radiations, préparation des commissions…,
o Préparation des élections.
- Services aux administrés :
o Accueillir, renseigner les administrés et les aider dans leurs différentes démarches.
- Affaires scolaires/cantine :
o Inscription des enfants,
o Suivi de la régie des recettes, facturation, encaissements,
o Gestion du fichier école.
- Police générale, divers :
o Préparation et notification des arrêtés municipaux,
o Débits de boissons,
o Gestion des salles communales,
o Recensement de la population,
o Archivage…

MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Véhicule de service.
- Conditions et contraintes d’exercice :
o Discrétion,
o Disponibilité (cérémonies, réunions, scrutins, …)
o Adaptabilité aux besoins du service et aux autres pôles de la Communauté de communes.

Profil recherché

- Compétences :
o Capacités rédactionnelles,
o Maîtrise des procédures budgétaires et comptables,
o Maîtrise des règles d’état civil,
o Maîtrise des règles en matière électorale,
o Connaissances des Instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes…,
o Connaissance des règles d’élaboration d’actes administratifs,
o Connaissance de la législation funéraire,
o Connaissance des règles d’urbanisme,
o Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...) les logiciels...
- Qualités relationnelles et humaines :
o Savoir s’adapter à des situations différentes de travail,
o Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative et rigueur,
o Savoir travailler en équipe,
o Être autonome dans l’organisation de son travail,
o Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
o Sens du contact, de l’écoute et discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr

    Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/03/2026
  • Secrétaire de mairie

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