Secrétaire de mairie - Communauté de communes du plateau de Lannemezan
Référence : O065260318000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lannemezan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service administratif et comptable mutualisé de la communauté de communes, vous serez mis(e) à disposition en qualité de secrétaire de mairie au sein de plusieurs communes de moins de 2000 habitants.
Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
• Accueillir et renseigner la population
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les comptes-rendus, les arrêtés du maire
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Gérer la comptabilité : budget général et budgets annexes (mandatement, titre de recette…)
• Gérer le personnel communal : planning, paies, carrière...et le versement des indemnités des élus
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics et les dossiers de subvention
• Suivre l’utilisation des équipements ou logements communaux et planifier la gestion des équipements
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
• Instruire les dossiers sur les domaines de : l’état civil, l’urbanisme
• Gérer le patrimoine communal
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des communes et des intercommunalités
• Connaître le statut de la fonction publique territoriale, les règles d’urbanisme et d’état civil
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
QUALITES SPECIFIQUES DU POSTE ET RELATIONNELLES
• Avoir le sens du service public : déontologie et discrétion
• Etre rigoureux, organisé et autonome
• Connaissance du logiciel Agedi indispensable
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures (lettre + CV) sont à envoyer à l’attention de Monsieur le Président par mail à rh@ccplannemezan.fr ou par courrier.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Catégorie C – Cadre d’emploi d’Adjoint administratif avec expérience dans poste similaire souhaité
• Rémunération suivant grille statutaire + Prime mensuelle (traitement au minimum de 1 873€ brut) – participation employeur mutuelle prévoyance + santé – Adhésion CNAS
• Recrutement : contractuel (CDD d’un an renouvelable un an) ou recrutement statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Secrétaire de mairie
