Secrétaire du bureau sécurité habilitation – Assistant de direction

Référence : DEF_21-00072071

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la division organique, le titulaire du poste assure les missions du bureau sécurité à la protection du personnel et à la protection des informations sensibles ou classifiées en tant que secrétaire de ce bureau. Il assure également les tâches d’assistant de direction du CIEC, référent des archives pour toute la direction auprès de l’EDIACA et l'interface avec les services CMI du quartier. Le régulateur des charges de travail est le chef de la division organique et OSA.
Activités du poste :
Tenue des registres, l’enregistrement et destruction des documents ou supports classifiés et le suivi des procédures d’habilitations
Saisie et suivi des demandes d’habilitation sécurité défense dans SOPHIA
Tenir à jour l’organigramme
Présenter les dossiers des différents bureaux/divisions à la signature de la direction
Préparer et assurer le suivi des visites et RdV des fournisseurs avec la direction (accueil, réservation de salles et de moyens…).
Assurer la liaison avec le CSP/CMI pour l’enregistrement (chronos) et la gestion du courrier (envoi via messagerie NEMO ou mail ; réception/diffusion par messagerie…)
Suivi des congés et suppléances de la direction
Préparer et suivre les commandes de fournitures de bureau selon les besoins avec la carte achat par le biais d’EUREKA ou ARTEMIS
Gestion et classement de la documentation de la direction (RPAA, classeurs des notes d’organisation, de fonctionnement et de désignations du CIEC …) en liaison avec le CSP/CMI

Profil recherché

Le candidat doit être à l’aise avec l’utilisation du tableur Excel (création de tableaux simples, saisie, filtres…) et du logiciel Word.
Rigoureux, il doit également faire preuve d’aisance relationnelle et d’une appétence pour le travail en équipe et en transverse avec les autres divisions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • cimci-csp-rh-pc-ciec.trait.fct@intradef.gouv.fr
  • xavier.caron@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, infrastructures scolaires à proximité, logement conventionné proche, quartier desservi par les bus de ville avec gare à 20 min à pied, parkings et installations sportives sur place ; prise en charge partielle de la protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : Horaires variables (sur 4,5 ou 5 jours par semaine) - selon régime horaire : jours de congés : max. 25 - RTT : max. 18 (dont 3 imposés par l’employeur) – possibilité de télétravail 1 jour par semaine après 6 mois, en fonction de l’autonomie de l’agent et des priorités du service ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel dont certaines accessibles via une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr et en mairie de Rambouillet ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Vacant à partir du 01/04/2027
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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