Secrétaire général

L’activité de l’EPL s’inscrit à l’intérieur des cinq missions de l’enseignement agricole. Sous l’autorité directe du chef d’établissement le secrétaire général, agent de catégorie A, devra savoir répondre aux besoins de l’EPL dans le cadre de ses fonctions.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des personnels, ressources humaines
Chef de service des ATLS et TOS (évent. ACB) de l’EPL, dans le cadre de l’autorité fonctionnelle exercée par la cheffe d’étab.
Gestion financière de la structure (fonctionnement, investissements, marchés)
Suivi patrimonial (fonctiont des installations, investismnts, travx financés par la Région, avec des maîtrises d’ouvrage, d’œuvre)
Animateur de la CoHS-CT locale présidée par la cheffe d’étab. (avec l’agnt. de prévention)
Relation avec la collectivité territ. (Région AuRA)
Veille juridique, suivi du contrôle de légalité
Aide à la mise en œuvre du projet d’établissement : aide admin. et logistique aux projets spécifiques, dans le cadre des compétences qui sont les siennes (ex. : dispositifs de coop. inter, projets inter étab., type Erasmus+, Leonardo, Groupéa, bourses de stages à l'étranger, mobilités internat…), dispositifs d’accompagnts éducatifs (décrochage, projets pédagogiques)
Aide au suivi du Plan local de formation, COLOFO/RLF

Poste Logé par avec astreinte (NAS)

CHAMP RELATIONNEL :
L’agent devra exercer ses missions sous l’autorité de la cheffe d’établissement, en relation avec les partenaires extérieurs (entreprises, Collectivités locales, DRAAF, partenaires de l’établissement) ; en interne, avec l’équipe pédagogique (enseignants, vie scolaire), l’ensemble des personnels, mais aussi avec les élèves et les parents d’élèves dans le cadre d’une structure familiale où la proximité avec le public reçu doit être cultivée.