Secrétaire général-agent comptable de l'École hôtelière de Tahiti
Référence : MENJ-41-2026-36863
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Vice-rectorat de Polynésie française
- Localisation : École hôtelière de Tahiti - Te Pare Pare 98714 Punaauia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE - GROUPE 1 des AAENBI: 45 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction générale de l’éducation et des enseignements recherche des candidats titulaires pour un poste à temps complet de 39h/39h hebdomadaire en tant que secrétaire général-agent comptable à l'École hôtelière de Tahiti - Te Pare Pare, à compter du 10 août 2026 (date susceptible d'évoluer en fonction du calendrier scolaire 2026/2027 de la Polynésie française)
Les documents (lettre de motivation, CV et dernier compte-rendu d'entretien professionnel) doivent parvenir exclusivement par voie électronique à l'adresse suivante : brh4@education.pf, et au plus tard le 15/03/2026.
La transmission par courrier postal de l'original des pièces du dossier est inutile. Les services du ministère chargé de l'éducation de la Polynésie française (bureau des ressources humaines des personnels non enseignants du 2nd degré (BRH4 / DGEE) sont chargés de sélectionner les candidatures.
Un entretien sera organisé (éventuellement en visioconférence) pour les candidats présélectionnés.
Important: Mise à disposition auprès du ministère de l'éducation de la Polynésie française dans le cadre d'un séjour règlementé de deux ans renouvelable une seule fois (décret n°96-1026) ou sans limitation de durée si le centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) de l'agent recruté est reconnu en Polynésie française.
Le détachement n'est pas permis sur ce poste.
Vos missions en quelques mots :
Le/la secrétaire général(e)-agent comptable assure les missions suivantes :
En qualité de secrétaire général :
- Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire
- Préparer le projet de budget
- Conseiller et accompagner le chef d’établissement dans la préparation du budget
- Piloter l’achat public
- Tenir la comptabilité administrative
- Organiser le service de restauration et d’hébergement
- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative
- Encadrer les personnels administratifs et techniques
- Organiser la sécurité des biens et des personnes
- Assurer les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences
- Assurer le contrôle de gestion
En qualité d’Agent-comptable :
- Tenue de la comptabilité générale des 7 établissements du groupement
- Supervision et contrôle des comptabilités patrimoniales
- Pilotage et suivi du contrôle interne et de la maîtrise des risques
- Veille juridique comptable et respect des calendriers
- Expertise comptable
- Information, appui et conseil au établissements rattachés et à leurs responsables (ordonnateurs, secrétaires généraux)
- Formation et accompagnement des personnels de l’agence comptable et des établissements
Profil recherché
Profil recherché :
Catégorie A+ : APAE titulaire
Forte expérience sur poste similaire
Compétences :
- Capacité à encadrer une équipe, à former et à prendre en charge des dossiers transversaux.
- Savoir tenir la comptabilité générale, mettre en relation la comptabilité de l’ordonnateur et celle du comptable.
- Savoir analyser un bilan et détecter les incohérences.
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer le rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Evaluer les compétences et détecter les potentiels
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Power point, …)
- Savoir rendre compte et informer
Savoir être :
- Sens relationnel et bonne aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue
- Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’initiative et d’autonomie.
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique ainsi que des principales normes juridiques régissant les établissements scolaires.
- Connaissance de la structure et du fonctionnement d’un établissement public d’enseignement
- Connaissance des règles des marchés publics
- Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du système d’information comptable, maîtrise de l’outil de gestion Op@le
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Qui sommes nous ?
Le poste est implanté à l'École hôtelière de Tahiti Te ParePare (lycée hôtelier de Tahiti).
L'École hôtelière de Tahiti Te ParePare est le seul lycée hôtelier spécifiquement dédié aux formations de l’Hôtellerie restauration tourisme du Pacifique avec des infrastructures à la hauteur des enjeux économiques du secteur : ateliers de cuisine et salles de restaurant, hôtel, bar, auditorium, ateliers de boulangerie-pâtisserie et boutique.
Elle s’étend sur 5 hectares avec 22 000 m2 de bâtiments, pour 600 élèves et étudiants et une centaine de personnes y travaillent.
Le groupement comptable comporte 6 établissements rattachés pour un volume financier géré de 814 512 296 XPF.
À propos de l'offre
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Conditions particulières d’exercice:
Télétravail : NON
Important: Mise à disposition auprès du ministère de l'éducation de la Polynésie française dans le cadre d'un séjour règlementé de deux ans renouvelable une seule fois (décret n°96-1026) ou sans limitation de durée si le centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) de l'agent recruté est reconnu en Polynésie française.
Le détachement n'est pas permis sur ce poste.
Avantages financiers et accessoires :
- IFSE : groupe 1 : Coefficient de majoration 1,84 appliqué à la rémunération;
- Indemnité d'éloignement (10 mois de traitement indiciaire par séjour de 2 ans) sous réserve de remplir les conditions du décret n°96-1028 ;
- Indemnité forfaitaire de changement de résidence sous réserve de remplir les conditions du décret n°98-844 ;
- Indemnité de remboursement partiel des loyers (IRPL) sous réserve de remplir les conditions du décret n°67-1039.
Fondement juridique :
Convention n°99-16 du 22 octobre 2016 relative à l'éducation entre la Polynésie française et l'État.
Statut du poste :
Vacant à partir du 10/08/2026 (date susceptible d'évoluer en fonction du calendrier scolaire 2026/2027 de la Polynésie française)
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Convention n°99-16 du 22 octobre 2016 relative à l'éducation entre la Polynésie française et l'État
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Enseignante / Enseignant
