Secrétaire général, chargé de la danse du théâtre de Vanves (h/f) - Vanves
Référence : O092250925000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS sous la responsabilité de la directrice du service et du directeur adjoint du Théâtre de Vanves (Pôle affaires culturelles)
CHARGÉ(E) DE LA DANSE
- Prospection de spectacles et de projets chorégraphiques, principalement émergents,
- Elaboration de la programmation danse, en lien étroit avec la directrice (festival Artdan-thé, programmation en saison, résidences),
- Coordination de la saison danse avec les artistes (production, administration, accueil technique et communication) et les différents membres de l'équipe du Théâtre,
- Suivi du budget dédié à la danse,
- Suivi des dossiers de subvention (notamment le conventionnement Danse) et recherche de nouveaux financements,
- Accompagnement et conseils aux artistes émergents (en structuration, communication, administration, stratégie de développement de carrière et des réseaux),
- Développement des partenariats nationaux et internationaux pour renforcer l'ancrage du Théâtre de Vanves dans les réseaux professionnels.
MISSIONS DE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
Coordination générale :
- Conception et mise en ½uvre de la politique de relation aux spectateur.ice.s et aux habi-tant.e.s,
- Coordination de la communication, de l'accueil, de la billetterie et des relations avec le public et mise en ½uvre de la politique extérieure (stratégies de renforcement de syner-gies),
- Mise en place de nouveaux process de travail et d'outils de suivi pour les secteurs préci-tés,
- Renforcement de la transversalité par le partage des informations et réflexions à l'ensemble de l'équipe du Pôle des affaires culturelles,
- Suivi des budgets des secteurs concernés : actions artistiques et communication,
- Référent mise en place des Marchés publics communication (graphisme, site internet) et suivi du dossier.
Développement du public :
- Promotion des spectacles et de l'ensemble des projets du Théâtre,
- Développement de stratégies d'attraction et de fidélisation du public individuel,
- Développement des partenariats avec différentes structures locales (associatives, institu-tionnelles, scolaires etc.),
- Prospection de financements publics pour l'action artistique, rédaction de dossiers de subvention et de bilans, stratégie globale,
- Développement du public de l'enseignement supérieur (universités, écoles d'art...), no-tamment via les billetteries universitaires.
Médiation culturelle :
- Elaboration du contenu culturel et pédagogique des actions de médiation et de sensibili-sation des publics,
- Conception, coordination et participation à la mise en ½uvre de ces actions,
- Animation d'ateliers autour des ½uvres et de rencontres avec les publics.
Profil recherché
- Bonne connaissance du milieu culturel en général, et plus particulièrement de la danse contemporaine,
- Expérience indispensable dans le milieu culturel et plus particulièrement de la danse (dans un lieu de spectacle, une compagnie, une institution...),
- Bac + 4 et plus,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Disponibilités soir et week-end,
- Rigueur, curiosité, sens de l'écoute et du partage, capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
