Secrétaire Général d'EPLE- CLG REMIRE-MONTJOLY III (F/H)
Référence : MENJ-33-2026-41207
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Guyane
- Localisation : CLG de la Zac OTHILY 97354 REMIRE-MONTJOLY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les contractuels : 2700 à 2800 euros bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Indemnité de vie chère : 40 % IFSE Groupe 3 des attachés affectés en EPLE (cartographie de l'Académ
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion financière et budgétaire :
L’établissement ouvre sous le logiciel de gestion financière OP@LE.
Elaborer et exécuter le budget du Lycée, organiser le pilotage budgétaire. Dégager des marges de manœuvre financières. Elaborer les documents d’analyse et de synthèse financière. Assurer la responsabilité de la politique d’achat dans le respect du code des marchés publics. Organiser et suivre financièrement les voyages scolaires.
Gestion matérielle :
Garantir la sécurité des biens et des personnes et préparer le passage des commissions de sécurité. Assurer la maintenance du matériel et des installations en relation avec le responsable technique. Assurer le suivi. En relation avec la collectivité de rattachement effectuer les demandes de travaux et en assurer le suivi.
Encadrement et gestion des ressources humaines :
Encadrement et gestion des ressources humaines : organiser le travail des personnels administratifs de son service. Organiser le travail des personnels territoriaux en relation avec l’encadrant de la collectivité territoriale. Réaliser les entretiens professionnels.
Mission comptable :
Maintenir un lien permanent et répondre au mieux aux sollicitations de l’agent comptable.
Participer à la cohésion de l’agence comptable et à la mise en œuvre de la qualité comptable au sein de l’agence
Profil recherché
Connaissances et savoirs :
Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE,
Connaissance des règles relatives à l’achat public,
Connaissance du statut et de la gestion des personnes contractuelles,
Maitrise de la règlementation budgétaire et financière applicable aux EPLE,
Maitrise des outils informatiques : GFC, Outils bureautiques.
Savoir-faire :
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et autonomie,
Capacité à travailler en équipe et à déléguer,
Compétences managériales et savoir faire preuve de souplesse
Sens du discernement et de l’intérêt public.
Forte capacité de travail et savoir ajuster son emploi du temps en fonction des charges de travail.
Sens affirmé de la loyauté et du devoir de réserve.
Relation avec les partenaires extérieurs
Savoir-être :
Autonomie
Adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l’hexagone. Elle compte 180 écoles, 40 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s’attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d’organisation de la continuité administrative et pédagogique et d’élévation du niveau de maîtrise des compétences de base. Il conviendra de prendre la mesure de ces enjeux dans le pilotage du service.
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'Education, du sport et de la recherche ».
-
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Rattaché à l’agence comptable du Lycée Général et Technologique Léon Gontran Damas de Rémire-Montjoly qui regroupe 8 établissements (2 lycées et 6 collèges).
Présence d’une SEGPA.
Membre de l’équipe de direction, le secrétaire général seconde le chef d’établissement dans tous les actes relatifs à la gestion financière, matérielle et administrative de l’établissement. Il veille à la qualité juridique des actes émis par l’établissement. Il est chargé, sous l’autorité du chef d’établissement et dans son domaine de compétence des relations avec la collectivité territoriale de GUYANE.
Susceptible d'être vacant : 01/09/2026
Conditions particulières d’exercice : Nouvel EPLE nécessitant de fortes capacités d'adaptation et d'organisation
IFSE Groupe 3 – NBI 30 points
Encadrement : OUI Nombre d’agents encadrés par catégorie : non défini
Poste logé : OUI Type de logement : non défini
Contraintes : Astreintes partagées
-
Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
