Secrétaire général d'EPLE du collège Jean Zay Niort (F/H)
Référence : MENJ-13-2026-39857
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 11 Rue Jean Zay 79000 NIORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les ag € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération indiciaire sur la base de l’INM de l’agent(e) candidat(e) - Groupe RIFSEEP 3 (906.08 e
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie recrute un secrétaire général d'EPLE au collège Jean Zay à Niort (nombre d'élèves 524 dont 320 demi-pensionnaires et 232 boursiers). L'établissement est classé en réseau d'éducation prioritaire (REP).
Le SG d'EPLE participe au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction, assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache, contribue à la construction et la mise en œuvre du projet de l’établissement, poursuivre la modernisation du service public et assure les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.
Vos activités principales sont :
· Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l’établissement, notamment sur le développement d’une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d’aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique
· Élaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire
· Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques
· Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné
· Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l’État et la collectivité territoriale
· Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion
· Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs,
· Assurer le renforcement de la communication
· Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques
· Partager son expertise au sein d’un réseau d’EPLE
· Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité
· Siéger aux différentes instances de l’établissement
Profil recherché
Connaissances :
· Système éducatif et ses enjeux
· Modes de fonctionnement des administrations publiques
· Achat public
· Droit public
· Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire
· Management et gestion RH
· Organisation
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Systèmes d'information
Compétences opérationnelles :
· Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique
· Savoir mettre en œuvre les systèmes d’information
· Conduire un processus d'achat
· Conduire une négociation
· Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
· Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
· Organiser, encadrer et animer une équipe
· Évaluer des compétences et détecter des potentiels
· Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
· Savoir s'exprimer en public
· Connaitre les dispositifs de subvention européennes (Erasmu+...)
Compétences comportementales :
· Autonomie / Confiance en soi
· Réactivité
· Rigueur / Sens de l’organisation
· Capacité de raisonnement analytique
· Sens relationnel
· Capacité à s’adapter, à prendre des décisions
· Sens du service public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . La date des entretiens est envisagée le lundi 1er juin matin.
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Poste logé type F3 (55m²)
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
