SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE - COVATI
Référence : O021250930001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Is-sur-Tille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + mutuelle + tickets restaurants + CNAS. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un/une secrétaire de mairie à temps complet.
Recrutement possible par voie statutaire (cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux) ou contractuelle.
Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Fonction essentielle à la vie communale, il/elle exerce un rôle polyvalent d’appui administratif, technique et juridique auprès des Maires et des élus.
Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Une expérience significative dans le domaine administratif est impérative et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale est souhaitée.
Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit public, de la comptabilité publique et des finances locales.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacités relationnelles développées, esprit d'initiative et sens du service public.
À propos de l'offre
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Si vous êtes motivé/e par ce poste et souhaitez participer activement au bon fonctionnement de l'une de nos communes, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (obligatoire) à l'attention du Directeur Général des Services Bruno BRILLIARD à l'adresse suivante : bruno.brilliard@covati.fr
Le/la secrétaire de mairie bénéficiera du réseau d'autres secrétaires de mairie du territoire (échanges, réunions trimestrielles, formations) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Secrétaire de mairie
