Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
Référence : O067260327000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Schillersdorf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT Rédacteur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Schillersdorf.
1. Assister et conseiller les élus : assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux,
2. Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables,
3. Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture),
4. Accueillir la population et gérer les équipements municipaux,
5. Gestion de l’urbanisme,
6. Gestion des élections,
7. Gestion du cimetière : attribuer, renouveler et reprendre des concessions, veille juridique.
8. Gestion de l’état civil : enregistrer, rédiger des actes d’Etat Civil.
9. Secrétariat de l’association foncière
10. Préparation du bulletin municipal
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
-Savoir-être
-Connaissance de l'environnement territorial
-Connaissance des finances publiques locales et idéalement de la nomenclature comptable (M 57)
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et connaissance appréciée de l'application métier,
-Organisation, méthodes et rigueur dans le travail,
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
-Capacités à travailler en équipe,
-Aptitudes orales et rédactionnelles,
-Esprit d'initiative et autonomie,
-Déplacements occasionnels sur le territoire de la Communauté de Communes
-Dialecte apprécié
DIPLOMES
Diplômes : bac + 2 dans le domaine administratif
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE
Travail annualisé – 24 heures par semaine
Résidence administrative : SCHILLERSDORF
Réunions en soirée
REMUNERATION
-Rémunération statutaire
Recrutement par mutation : rédacteur territorial
Ou par voie contractuelle : 1 an renouvelable
-Régime indemnitaire
-Tickets restaurant
-Participation mutuelle et prévoyance
-Œuvres sociales
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d’échelon et les 2 derniers entretiens professionnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Secrétaire de mairie
