Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE BERRIEN

Référence : O029260224000787

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Berrien
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Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Berrien, commune rurale de de 943 habitants située dans les Monts d’Arrée recherche son Secrétaire Général (F/H) pour :
- Mettre en œuvre sous la direction du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipal
- Animer et encadrer les services municipaux
- Organiser, gérer et optimiser les ressources de la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260224000787-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances du cadre règlementaire des actes administratifs : élections, droit d'occupation des sols, marché publics, gestion du domaine public ou capacité à se former
- Connaissances de la règlementation juridique et financière des collectivités locales, ainsi que des méthodes de préparation et de suivi budgétaires (ou capacité à se former)
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Maîtrise de la synthèse et de la rédaction administrative
- Maîtrise des outils bureautiques courants et des applications informatiques professionnelles couramment utilisées dans les collectivités (ou capacité à se former)
- Capacités à gérer plusieurs dossiers simultanément

Compétences managériales :
- Capacité à fédérer, associer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Qualités de management
- Pratique de la réglementation et des outils RH dans la fonction publique territoriale

Savoir être :
- Dynamique, efficace et réactif
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Force de proposition
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence et autonomie

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté pour les titulaires) soit par mail, soit par boite postale ou en ligne.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Secrétaire de mairie

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