Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE BRUGES-CAPBIS-MIFAGET
Référence : O064260410001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruges-Capbis-Mifaget
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE BRUGES-CAPBIS-MIFAGET (874 habitants)
RECRUTE
UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Poste à temps complet
Grade d’adjoint administratif territorial principal de 2ème classe
et cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Activités principales :
Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assister et conseiller les élus,
- Assurer l’accueil et le service aux administrés,
- Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux…),
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57 et CFU) et procéder à leur exécution,
- Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Suivre les dossiers de demande d’urbanisme en lien avec des services instructeurs,
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures…),
- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement,
- Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale, école…),
- Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal.
Profil recherché
Profil attendu :
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
- Avoir des connaissances en comptabilité publique (M57 et CFU) et en marchés publics,
- Maîtriser les dossiers de demande d’urbanisme,
- Maîtriser la rédaction administrative et le statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques : Cosoluce, Géo64, …
- Expérience sur des fonctions équivalentes souhaitée.
Conditions d’exercices :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, rigueur et écoute active,
- Pic d’activité liés aux échéances et aux différents projets,
- Devoir de réserve et sens du service public ; être autonome et organisé(e),
- Tuilage avec l’agent en poste envisageable, en fonction des délais de disponibilité,
- Rémunération statutaire : RIFSEEP, participation à la prévoyance santé et maintien de salaire.
À propos de l'offre
-
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 mai 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Secrétaire de mairie
