Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE GUENGAT

Référence : O029260212001177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guengat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Guengat est située à 15 minutes de Quimper et de Douarnenez. Elle offre une qualité de vie rurale où la nature occupe une place centrale, tout en bénéficiant de la proximité de l’océan et du dynamisme du bassin de vie quimpérois.

C’est dans ce cadre privilégié que les élus recrutent leur futur(e) secrétaire général(e) de mairie afin de les accompagner dans la gestion quotidienne mais aussi dans la conduite de projets ambitieux au service des administrés.

Vos missions principales :

- Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations, mettre en œuvre et sécuriser les décisions, alerter sur la réglementation en vigueur ; assurer la gestion administrative des assemblées
- Elaborer et assurer le suivi des budgets, optimiser la gestion de la dette ;
- Piloter et mettre en œuvre les projets communaux (marchés publics, recherche de financements, préparation des dossiers techniques, enquêtes publiques) et les dossiers liés aux affaires communales (recensement, élections, affaires foncières, etc) ;
- Assurer la gestion des ressources humaines (carrière, maladie, temps de travail, formation, etc) ;
- Manager les services (administratif, technique et périscolaire).

Profil recherché

De profil généraliste, vous êtes intéressé(e) par la pluralité des missions notamment l’aspect opérationnel du poste.
Vous portez de l’intérêt à la gestion de projets et vous êtes à l’aise dans la coordination et l’articulation de ces derniers.
Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse vous permettant d'accompagner les élus dans les dossiers complexes et sensibles.

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et managériales, en capacité de fédérer les équipes.
Enfin, une expérience dans la fonction publique territoriale, idéalement sur des fonctions similaires, serait appréciée.

Vous êtes :
- Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ;
- Disponible, à l’écoute et adaptable ;
- Doté(e) d'un excellent relationnel ;
- Sachant être force de proposition et soucieux(se) de la qualité du service rendu.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer un dossier complet (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative si agent titulaire) à l'attention de Monsieur le Maire.

    L'autorité territoriale se réserve le droit de demander les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel des candidats présélectionnés à un ou plusieurs entretiens.

    Entretiens prévus entre le 26 mars et le 10 avril.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Secrétaire de mairie

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