Secrétaire général de mairie (h/f) - FRENOIS
Référence : O021260216001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Seine-l'Abbaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire catégorie B + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Un contrat de remplacement de 7 mois est proposé pendant la période d’absence du fonctionnaire en poste, mais ce dernier ayant annoncé son départ de la collectivité, le contrat pourra évoluer vers un recrutement pérenne.
Le poste cumule le temps de travail de 5 collectivités afin de proposer un temps complet : communes de Chanceaux (12H), Frénois (6H), Pellerey (7,5H), Poncey sur l’Ignon (7,5H), et le SIVOS de l’Ignon (2H).
Les collectivités partagent le matériel informatique et les logiciels métier (COSOLUCE).
Du temps de travail est également prévu dans des bureaux mutualisés à Saint Seine l’Abbaye, où la personne recrutée pourra échanger et partager les ressources avec plusieurs secrétaires de mairies du secteur.
Une période de tuilage est prévue, dont la durée pourra être modulée selon l’expérience du/de la candidat-e recruté-e.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les dossiers de travaux, les marchés publics et les subventions
5 - Gérer la comptabilité : mandatement de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (contrats, paie)
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, service de l’eau, location de logements)
Profil recherché
- connaître les domaines de compétences des communes et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil, d'urbanisme, d'élaboration des actes administratifs, etc.
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- respecter les délais réglementaires ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- savoir communiquer
- être autonome
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
CANDIDATURE :
Candidature pour les 5 collectivités à adresser à la commune de Chanceaux qui les centralise : mairie@chanceaux.cotedor.fr
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Mme Claire CAO PESKA 03 80 35 22 72 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Secrétaire de mairie
