Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE EYDOCHE

Référence : O038260108000420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eydoche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + NBI + RIFSEEP (IFSE+CIA) + SFT (si concerné) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Eydoche est une commune dynamique de 550 habitants située à une vingtaine de kilomètres de Bourgoin-Jallieu et la Tour du Pin et à proximité de Le Grand-Lemps, La Côte St André et de Champier.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Un(e) secrétaire général (e) de mairie,
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Saisie des mandatements et titres Préparation et suivi du budget
Elaboration et suivi des dossiers de subventions

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Gestion administrative du personnel et des recrutements Gestion de la paie et des cotisations sociales
Gestion des plannings et des absences

SECRETARIAT – GESTION ADMINISTRATIVE
Secretariat de direction
Gestion administrative du conseil municipal
Rédaction d’actes administratifs
Veille juridique

GESTION DE L’ETAT CIVIL
Tenue du registre

GESTION DE L’URBANISME
Saisie des dossiers
Instruction des CUa

GESTION DES ELECTIONS
Inscription/radiation
Gestion des scrutins

GESTION DES SERVICES PERISCOLAIRES ET DE L’ECOLE
Commande des repas de cantine
Réception et transmission des réservations aux agents et à l'école

COMMUNICATION
Mise à jour du site internet

GESTION DU CIMETIERE ET DES BATIMENTS COMMUNAUX

ACCUEIL DU PUBLIC, STANDARD TELEPHONIQUE, GESTION DE LA BOITE MAIL

GESTION DE l'AGENCE POSTALE

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

À propos de l'offre

  • Une expérience similaire souhaitée
    Les candidatures seront étudiées dès réception. Participation employeur prévoyance et santé COS 38
    Temps complet dont 1 samedi /2 (matin)
    Possibilité de ne pas travailler le mercredi
    Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Secrétaire de mairie

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