Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE HAISNES
Référence : O062260427000284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haisnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions principales :
Conseil et appui aux élus :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
- Conseiller les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
- Assurer la préparation et le suivi des conseils municipaux et des instances de gouvernance.
Gestion administrative et managériale :
- Piloter l’organisation des services en cohérence avec les orientations politiques.
- Superviser le management des équipes et conduire le dialogue social.
- Veiller à la formalisation des procédures et au développement des outils de gestion.
Pilotage des projets et évaluation :
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience.
- Évaluer les politiques locales et les projets menés en interne.
- Développer la transversalité et le management par projets.
Représentation et partenariats :
- Représenter les élus auprès des partenaires institutionnels et locaux.
- Développer le travail collaboratif avec la communauté de communes et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Activités complémentaires :
- Préparer les documents liés aux marchés publics.
- Piloter l’organisation des élections et des événements communaux.
- Superviser les missions sociales et accompagner les agents dans leur parcours professionnel.
Conditions d’exercice :
- Travail en horaires variables, avec des amplitudes adaptées aux besoins de la collectivité (réunions en soirée, événements le week-end, etc.).
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal et intercommunal.
- Participation aux journées électorales et aux événements organisés par la commune.
Sujétions particulières :
- Disponibilité accrue lors des périodes électorales ou d’urgence (intempéries, crises locales, etc.).
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation :
Diplôme de niveau minimum Bac+3 en administration publique, gestion des collectivités territoriales, droit public, ou équivalent.
Expérience :
Expérience confirmée en gestion administrative ou en management dans le secteur public, idéalement en collectivité territoriale.
Compétences attendues :
Savoirs :
- Maîtrise des enjeux des collectivités locales et des procédures administratives.
- Connaissance des outils de gestion publique et des réglementations en vigueur.
- Compréhension des mécanismes de financement et de gestion des ressources humaines.
Savoir-faire :
- Capacité à conseiller et accompagner les élus dans leurs décisions.
- Aptitude à piloter des projets transversaux et à évaluer les politiques publiques.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (ex : gestion des marchés publics, SIG, etc.).
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue.
- Dynamisme, adaptabilité et esprit d’initiative.
- Engagement au service de l’intérêt général et éthique professionnelle.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste sont invités à transmettre leur dossier de candidature, composé des éléments suivants :
- Un curriculum vitae détaillé et à jour.
- Une lettre de motivation précisant leur intérêt pour le poste et leur adéquation avec les missions proposées.
- Les copies des diplômes et attestations justifiant de leur expérience professionnelle.
Les candidatures peuvent être déposées selon l’une des modalités suivantes :
- Par email à adil.abaamrane@ville-haisnes.fr
- Par dépôt en mairie :
Place Potel 62138 Haisnes
Horaires d'ouverture : lundi et jeudi de 14h à 18h et le mardi et vendredi de 14h à 19h
A l'attention du service Ressources Humaines
- En ligne via la plateforme Emploi Territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/05/2026
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Secrétaire de mairie
