Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de la FORET-LE-ROI

Référence : O091260118000005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Forêt-le-Roi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Maire de la Commune qui est le Chef du Personnel, le ou la Secrétaire Général(e) de Mairie est le ou la collaborateur(trice) direct(e) du Maire et des élus, vous êtes en charge d'organiser les services afin de mettre en œuvre la politique municipale et les projets de la collectivité

Missions Affaires Générales :
➢ Accueil physique et téléphonique des administrés, réponses aux courriels et aux courriers ;
➢ Gestion des demandes d'état-civil ;
➢ Gestion du cimetière ;
➢ Vérification et suivi des dossiers de demande d'urbanisme ;
➢ Accompagnement et conseils aux élus ;
➢ Veille juridique ;
➢ Mise en œuvre et suivi des projets de la collectivité ;
➢ Organisation des élections et du recensement ;
➢ Relations avec les organismes et partenaires extérieurs.

Conseil Municipal :
➢ Conseil technique aux élus et sécurisation des actes de la collectivité ;
➢ Préparation des conseils municipaux et rédaction des délibérations ;
➢ Rédaction des comptes rendus, mise en œuvre et suivi des décisions.

Finances :
➢ Préparation et suivi de l'exécution du budget communal ;
➢ Gestion comptable (émission de bons de commande, mandatement...) ;
➢ Recherche et montage des dossiers de demande de subvention.

Ressources Humaines :
➢ Gestion des ressources humaines (gestion des carrières, suivi des absences, formation, saisine des instances paritaires...) ;
➢ Préparation et émission de la paie ;
➢ Gestion du rapport social unique.

La présence lors des séances des conseils municipaux et des mariages est obligatoire.

Profil recherché

Expérience :
➢ Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
➢ Maîtrise des logiciels bureautiques ;
➢ Maîtrise du logiciel métier JVS Online.

Savoir :
➢ Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
➢ Connaître les règles juridiques du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de l'élaboration des actes administratifs, des assemblées et des marchés publics ;
➢ Connaître et maîtriser la comptabilité publique ;
➢ Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
➢ Connaître les domaines des ressources humaines, élections, urbanisme, pouvoirs de police du Maire...

Savoir-faire :
➢ Capacités d'analyse et de synthèse ;
➢ Qualités rédactionnelles ;
➢ Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
➢ Savoir gérer les conflits.

Savoir-être :
➢ Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
➢ Qualités relationnelles ;
➢ Sens de l'initiative et de l'organisation ;
➢ Réactivité, pragmatisme et adaptabilité
➢ Autonomie ;
➢ Disponibilité (présence aux conseils municipaux, commissions, élections, mariages, ...).

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation
    Madame le Maire Marie-Ange GANGNEBIEN
    laforetleroi@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/03/2026
  • Secrétaire de mairie

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