Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de NEULISE
Référence : O042260331001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neulise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Neulise, située à 15 minutes de Roanne et 35 minutes de Lyon et St Etienne (proximité A89), compte près de 1 400 habitants. Elle s’affirme comme le centre d’un bassin de vie regroupant plusieurs communes environnantes et totalisant une population de trois à quatre mille habitants. Ainsi, la commune rassemble de nombreux services et commerces : professions médicales (médecins, dentiste, pharmacie, kinésithérapeute, ostéopathe, infirmiers), commerces (épicerie, boucherie, boulangerie, fleuriste, coiffeurs, tabac presse, opticien, architecte, restaurants…). Près de 700 emplois se totalisent sur son territoire.
La commune est dotée d’une médiathèque (800 adhérents), d’une crèche (gérée par une association), d’un réseau de chaleur urbain, d’équipements sportifs et culturels (plus de 25 associations proposent des activités sportives et culturelles), d’une école publique primaire (120 élèves), d’une école privée (100 élèves) et de services périscolaires (restaurant, garderie…).
Les services municipaux comptent à ce jour 17 agents répartis de la manière suivante : 3 agents administratifs (dont le poste faisant l’objet de ce recrutement), 4 agents au service technique, 1 responsable de la médiathèque, 8 agents pour l’école et les services périscolaires et 1 Conseiller Numérique France Services.
La Commune recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie pour assurer, durant un an (renouvellement possible selon durée du congé de mobilité de l’agent), la mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe les responsables de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260331001092-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Une 1ère expérience sur un poste similaire serait un plus
Savoir et savoir-faire :
• Connaissances juridiques
• Connaissances en matière de comptabilité, paie, gestion RH
• Connaissances du fonctionnement des Collectivités
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et appétence pour les logiciels métiers
Savoir être :
• Sens de l'organisation très développé et de l'anticipation
• Méthode et rigueur dans le respect des procédures
• Aptitude au relationnel avec les élus, les agents, les partenaires, les usagers
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Aptitude managériale
• Autonomie et sens des responsabilités
• Disponibilité
Pourquoi rejoindre la Commune de Neulise ?
Intégrer l’équipe, c’est participer activement à la vie d’une collectivité à taille humaine, où convivialité, proximité avec les habitants et esprit d’équipe sont au cœur du quotidien. Vous évoluerez au sein d’une équipe municipale dynamique et engagée dans la mise en œuvre de projets structurants au service des habitants. Vous contribuerez ainsi à l’amélioration continue des services publics locaux et à la qualité de vie des citoyens.
Rejoindre la mairie, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, où la bonne ambiance et l’entraide entre les agents favorisent l’épanouissement professionnel.
Si vous souhaitez vous investir pleinement dans la vie locale et contribuer activement au développement de la Commune, ce poste est fait pour vous.
Prêt(e) à relever le challenge ? N’hésitez plus, candidatez !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Avantages : Participation à la protection sociale complémentaire (risque « prévoyance » à hauteur de 15 € brut / mois et « santé » à hauteur de 20 € brut / mois)
Temps de travail : Temps complet (1607 heures annuelles) - Organisation possible sur 4,5 jours
Dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV
Jury prévu le : 19 mai 2026 (matin)
Prise de poste : dès que possible -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Secrétaire de mairie
