Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE ROCAMADOUR
Référence : O046260504001670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rocamadour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE ATTACHE - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
MISSIONS PRINCIPALES :
ASSISTE ET CONSEILLE L’AUTORITÉ TERRITORIALE ET LES ÉLUS :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur
privilégiés des élus,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques techniques, juridiques et financiers,
- Intègre les enjeux climatiques, environnementaux,
économique et sociaux dans la prise de décision et la
priorisation des projets,
- Rend compte à l’exécutif et l’alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
- Sécurise les procédures
PILOTAGE DES RESSOURCES :
- Conseille les élus lors de l’élaboration des tarifs,
- Prépare les budgets (Commune, Congrès, Assainissement), propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres
financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- Contrôle et suit l’exécution budgétaire,
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la
performance et la qualité des services publics
- Assure la coopération avec les institutions partenaires
- Monter les dossiers de subventions d’investissement : sollicite les partenaires prépare et suit les délibérations
correspondantes, suit le versement et prépare les justificatifs…
- Participe à la gestion de la dette : consulte les organismes
bancaires fait le lien avec la trésorerie et les banques, fournit un état des lieux.
ASSURANCES :
- Organise les consultations,
- Gère et suit les contrats,
- Gère et suit les sinistres.
ENCADREMENT DU SERVICE ADMINISTRATIF
- Encadre, répartit et planifie les activités des agents des services administratifs,
- Suit en lien avec les ressources humaines le déroulement de carrière
- Gère les entretiens individuels des agents administratifs
MARCHÉS PUBLICS :
- Assure la gestion des marchés publics
- Organise les consultations,
- Choisit les procédures, prépare et suit les délibérations correspondantes et assure le suivi administratif et financier,
ASSAINISSEMENT :
- Station d’épuration et extension des réseaux
- Epandage des boues
GESTION DES TRAVAUX :
- Patrimoine
- Bâtiments
- Travaux en régie
MISSIONS SECONDAIRES :
- Etat civil
- PCS / PPR / PPRI
MISSIONS PONCTUELLES :
- Accueil du public (physique et au téléphone)
- Aide à l’ensemble du service administratif
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- Utiliser le logiciel BERGER LEVRAULT
- Utiliser Chorus Pro
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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- Lettre de motivation
- CV
- Pour les fonctionnaires dernière situation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Secrétaire de mairie
