Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE SAINT MONTAN
Référence : O007260317000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Montan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement Indiciaire, RIFSEEP, Participation à la prévoyance et à la Mutuellle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Assurer la gestion financière et comptable : élaboration et suivi du budget communal, présentation aux élus, gestion et suivi des subventions.
Assister et conseiller les élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations et des arrêtés du maire, accompagnement dans la prise de décision.
Assurer la gestion des ressources humaines : gestion administrative du personnel, élaboration de la paie, suivi des plannings et encadrement des équipes.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Règles de la comptabilité publique,
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Charmant village de 2000 habitants, situé en Ardèche
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de Motivation
Cécile VABRE
18, voie antique Haute
07220 SAINT-MONTAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Secrétaire de mairie
