Secrétaire général de mairie (h/f) - SIVOM DE FRESNE LE PLAN MESNILRAOUL MONTMAIN
Référence : O076260210001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mesnil-Raoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recrutons une secrétaire expérimentée en fonction publique territoriale afin d’accompagner et de former la secrétaire actuellement en poste sur l’ensemble des missions relevant spécifiquement de la FPT.
Le poste est à pourvoir au sein d’un SIVOM assurant la gestion de trois écoles et des services périscolaires associés : garderie, transport scolaire et cantine.
Transmission des connaissances et pratiques liées à la fonction publique territoriale
Accompagnement sur les procédures administratives et statutaires (courriers, arrêtés, actes, relations avec les partenaires institutionnels, etc.)
Appui sur l’organisation administrative du SIVOM dans les domaines suivants :
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les commissions, les arrêtés du président.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3 - Superviser la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
4 - Aider à gérer le personnel (gestion des maladies, remplacements, arrêtés).
5 - Participer à l'animation des équipes.
6 - Participer à la gestion des services communaux existants (garderie, cantine,...).
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical et les arrêtés ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
CV détaillant les missions déjà réalisées en lien avec les attendus du poste.
Jours et horaires de travail à négocier -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 12/03/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
