Secrétaire général de mairie (h/f). Responsable finances publiques - Commune de LIZIO
Référence : O056260227000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lizio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez l’action, la polyvalence et le service public de proximité ?
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la vie d’un territoire ?
Rejoignez une commune dynamique au cœur du Morbihan ! A 30 mn de Vannes et 20 mn de Ploërmel ; Lizio est une commune attractive et touristique de 850 habitants, avec une fréquentation saisonnière marquée.
La commune de Lizio, située dans un environnement naturel et patrimonial remarquable, recherche son/sa futur(e) Secrétaire Général(e) de Mairie pour accompagner les élus et assurer le bon fonctionnement administratif, financier et juridique de la collectivité.
Vous travaillerez en lien direct avec la Maire et le Conseil municipal et participerez activement aux projets structurants du territoire.
Vos missions principales
Sous l’autorité du Maire et en lien direct avec les élus, vous assurerez notamment :
- l’Administration générale des services de la commune
• Organisation et suivi des séances du Conseil municipal (convocations, délibérations, actes administratifs),
• Préparation et sécurisation des décisions du Conseil municipal (Gestion des actes réglementaires et contrôle de légalité, veille juridique et sécurisation des procédures)
- la Gestion financière et budgétaire
• Vous assurez la gestion et le suivi des budgets ainsi que la recherche et le montage des dossiers de subventions, prospective financière
• Élaboration budgétaire (M57), exécution, suivi comptable (partagé avec l’agent administratif).
- le suivi des Ressources humaines et l’organisation des services
• Gestion administrative (carrières, paie, déclarations) et encadrement du personnel : 3,5 agents (La paie est sous-traitée au centre de gestion du Morbihan)
• Organisation du travail et coordination des missions des équipes
- Pilotage de projets
• Accompagner les projets communaux (travaux, aménagement, développement local)
• Relation avec les partenaires institutionnels et intercommunaux
• Gestion et optimisation des nombreux équipements et biens communaux : salle des fêtes, 4 logements communaux, locaux professionnels, relais crêperie.
• Gestion du périscolaire (cantine, garderie), en lien avec la commune limitrophe.
Également pour assurer la continuité de service en l’absence de l’agent d’accueil : l’accueil et service à la population
• Supervision et participation à l’accueil du public en complément d’un agent administratif à mi-temps
• Gestion de l’état civil et des formalités administratives, en complément
Profil recherché
• Formation (bac+2 à Bac+5) en gestion des collectivités territoriales, droit public ou administration ou expérience en direction administrative et responsabilité de projet idéalement en collectivité
• Une très bonne maîtrise de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire des collectivités est indispensable.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Discrétion professionnelle indispensable
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
• Un poste à responsabilités, au cœur de la décision locale
• Un cadre de travail agréable en milieu rural dynamique et touristique
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + mutuelle et assurances en partie prises en charge
• Disponibilités : à prévoir conseil municipal 8 à 9 réunions en soirée/an et participation aux élections, pas de travail le samedi.
• 35 h Possibilité horaires adaptables sur 4 ou 4.5 jours
• Appuie à la prise de poste par la titulaire actuelle du 15 juillet au 31 juillet
• Travail collaboratif dans le cadre d’un réseau de secrétaire général de mairie.
• Formation courte CNFPT ou CDG envisageable sur des thématiques techniques
Vous aimez être polyvalent(e) et vous vous sentez engagé(e) dans le développement de territoire rural ;
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation + situation administrative (date limite de candidature : 2 avril) à :
Envoi direct par les candidats à l’attention de Madame GUILLERME, la maire de LIZIO Mail : : gwenguillerme@orange.fr
Mettre impérativement en copie mail : aboivin@cdg56.fr
Les entretiens se dérouleront : le lundi 13 avril à LIZIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Secrétaire de mairie
