Secrétaire Général des Services - Directeur Général des Services - MAIRIE CHARRON

Référence : O017240830000866

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance + CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de la Charente-Maritime, la commune de Charron (2000 habitants) au sein d'un territoire périurbain, se trouve à 20 minutes de La Rochelle.

Cette ville cotière bénéficie d'une situation exceptionnelle par sa localisation et offre une qualité de vie appréciée par la population (nombreuses associations, zone commerciale et services de proximité...).

Sous l'autorité de Madame le Maire, en tant que Secrétaire Général (ou DGS), vous participerez, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la collectivité ; vous dirigerez et coordonnerez les services, et impulserez une dynamique d'équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe administrative composée de 4 agents avec vous).

Vos missions principales consisteront à :

* Mettre en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Impulser et mettre en ½uvre les projet, être force de proposition.
- Conseil et expertise auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques
- Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux et réunions diverses
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures

* Gérer les moyens humains (Effectif de 20 agents sur 3 services):
- Encadrer, diriger et animer l'ensemble des services
- Participation aux recrutements, planification des missions et du travail, évaluation
- Expertise, participation et soutien au service administratif (3 agents)

* Gérer les moyens financiers :
- Préparation et suivi des 4 budgets (commune, 2 budgets annexes et CCAS) et suivi des services financiers,
- Pilotage de la gestion financière
- Supervision des marchés publics et gestion des demandes de subvention
- Gestion et suivi des actes foncier de la collectivité

Profil recherché

Cadre A ou B de la fonction publique, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience identique, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • Plus d'informations :

    Marine BOUSSETON
    Directrice générale des services
    05.46.01.97.77
    dgs-charron@orange.fr

    Merci d'adresse votre CV et une lettre de motivation avant le 15/10/2024 à Madame le Maire de Charron
    5, Rue des écoles
    17230 CHARRON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024
  • Responsable de coordination administrative

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