Secrétaire général DRAAF
Référence : AGRI_2026-13-A5R6300031-57174
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt d'Auvergne-Rhône-Alpes (DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes)
DRAAF63-215 - Localisation : LEMPDES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer, sous l'autorité du directeur :
- les missions de gestion administrative, logistique, financière, budgétaire et de ressources humaines de la structure, ainsi que le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) régionaux.
- la coordination administrative et financière
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DESCRIPTION DES MISSIONS :
Coordonner et participer au pilotage de la structure au sein de l’équipe de direction.
Assurer, pour le compte du responsable de budget opérationnel de programme (RBOP) et sous son autorité, le pilotage des BOP (effectifs, mobilité, crédits) et la mise en œuvre de la formation professionnelle.
Assurer la gestion budgétaire, financière et logistique de la structure (recrutement, formation, évaluation), assurer la gestion de proximité.
Conduire la politique de gestion des ressources humaines de la structure.
Assurer le suivi et l’organisation des instances dédiées au dialogue social et la communication interne.
Piloter les politiques de sécurité, d'hygiène, de santé au travail et d'action sociale.
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de la structure (achat public, documents contractuels, coordination et suivi des travaux immobiliers).
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Référent handicap.
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CHAMP RELATIONNEL :
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Champ relationnel :
Ensemble des services de la DRAAF
Directions départementales interministérielles
Secrétariat général aux affaires régionales
Administration centrale
Services territoriaux de l’État
Établissements d’enseignement supérieur et de recherche
Établissements d’enseignement technique
Autres établissements publics
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Modalités de télétravail : Les activités éligibles au télétravail seront identifiées conjointement avec le responsable hiérarchique dans un délai de 2 mois suivant la prise de fonction. Elles sont limitées à une journée par semaine.
Le télétravail s’exerce dans le respect du règlement intérieur de la structure et des objectifs fixés.
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Profil recherché
SAVOIRS :
Compétences managériales requises
Politiques publiques du MAASA
Politiques publiques régionales, nationales et européennes
Réglementation juridique, administrative, financière et comptable
Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation...
Techniques de recrutement et de processus RH
SAVOIR-FAIRE :
Gérer les moyens budgétaires
Mettre en œuvre des outils de suivi
Animer ou mobiliser un collectif de type réseau ou communauté
Collaborer à un collectif
Piloter une activité de projet ou étude
Faire preuve d’esprit d’initiative
Sens des relations humaines
Diplomatie
Optimisation permanente des moyens
Disponibilité
Agriculture - Alimentation- Enseignement agricole - Sécurité sanitaire - Industrie agro-alimentaire - Forêt - Statistique, analyse et données - Energie - Transition - Souveraineté alimentaire - Transmission - Montagne- Filières - Protection des végétaux - Renouvellement des générations - Résilience - Ecophyto - Europe - Changement climatique
Une direction au service d'une agriculture diverse qui dispose de nombreux atouts
L’ensemble de nos actions est orienté pour répondre aux défis du renforcement de la souveraineté agricole et alimentaire, en les inscrivant dans un objectif de durabilité tant économique qu’environnementale. Notre système de formation dans le champ des métiers du vivant s’adapte en continu pour y répondre, en prenant en compte les besoins des filières et des territoires, pour en maintenir la vitalité et les accompagner dans les transitions nécessaires.
Qui sommes-nous ?
L’agriculture est un pilier de notre pays. En région Auvergne-Rhône-Alpes, elle se distingue par une mosaïque de productions diversifiées et de qualité. La DRAAF AURA est l’échelon régional du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Il est un acteur fort au sein de cette région agricole. Les surfaces agricoles et forestières sont équivalentes mais avec des répartitions très inégales. Par ailleurs, la région est la première région de France en terme d’enseignement agricole avec 118 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Elle porte les politiques publiques sur la totalité de la région avec un rôle de coordonnateur auprès des DDI.
La DRAAF se situe sur 4 sites dont deux principaux (Lempdes et Lyon). Elle se compose de 7 services répartis sur l’ensemble des sites :
- service forêt, bois, énergie
- service d’économie agricole
- services information statistique, économique et territoriale
- service alimentation
- service formation et développement
- service FranceAgrimer
- service général.
83 % agents bénéficient du télétravail avec des fréquences et des modalités variables. L’âge moyen est de 50.9 ans.
Descriptif du service
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 260 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes.
Le Secrétariat Général, service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation et d’accompagnement des directions départementales.
La DRAAF exerce ses compétences dans une grande région de 12 départements.
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La responsabilité du secrétariat général intègre le pilotage d'un service bi-site.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
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Armand SANSÉAU, Directeur régional
armand.sanseau@agriculture.gouv.fr
Guillaume ROUSSET, DRAAF Adjoint
guillaume.rousset@agriculture.gouv.fr
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Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Responsable de coordination administrative
