Secrétaire Général (e) du Conseil Exécutif de Corse - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260324000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Collectivité de Corse est une collectivité à statut particulier unique, dont la création et l’évolution sont en étroite résonance avec l’histoire politique contemporaine de la Corse.
Bien que s’inscrivant dans le prolongement des statuts particuliers successifs mis en œuvre depuis 1982, la Collectivité de Corse est une collectivité récente, née au 1er janvier 2018 de la fusion de l’ex-collectivité territoriale de Corse (CTC) et des ex-départements de Corse-du-Sud et de Haute-Corse.
Forte de 4500 agents pour un budget annuel de 1.4 milliards d’euros, la Collectivité de Corse est une institution qui œuvre au service des intérêts matériels et moraux de la Corse et des Corses.
Il est précisé que la Collectivité de Corse est conçue selon une architecture unique :
• Un organe exécutif, le Conseil exécutif de Corse, qui dirige l’action de la Collectivité de Corse, sous l’autorité du Président du Conseil exécutif, qui prépare et exécute les délibérations de l’Assemblée de Corse ;
• Un organe délibérant, l’Assemblée de Corse, qui règle, par ses délibérations, les affaires de la Corse et contrôle l’action du Conseil exécutif de Corse ;
• Des organes consultatifs, le CESEC et la Chambre des Territoires, institués par la loi, et l’Assemblea di a Ghjuventù, créée par délibération de l’Assemblée de Corse ;
La Collectivité de Corse dispose également de huit agences et offices (EPIC) chargés de la mise en œuvre de politiques publiques spécifiques dans chacun des secteurs d’activité concernés : ces EPIC sont placés sous la tutelle et le contrôle de la Collectivité de Corse, présidés par un Conseiller exécutif et administrés par un Conseil d’administration. En tant qu’autorité organisatrice de transports, la Collectivité de Corse a renforcé et modernisé son service public ferroviaire avec la création en 2023 d’un nouvel EPIC, les Chemins de Fer de Corse, autre acteur essentiel pour la mise en œuvre des politiques publiques insulaires. Enfin, la mise en œuvre du rattachement de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Corse et de la Chambre des métiers à la Collectivité de Corse représente également un enjeu actuel majeur sur le plan institutionnel, s’inscrivant pleinement dans la logique globale du renforcement de la Collectivité de Corse et de l’opérationnalité et la complémentarité de ces différentes institutions.
Huit ans après sa naissance et à l’aube d’un statut d’autonomie, la Collectivité de Corse doit ainsi répondre aux enjeux et défis d’une ère nouvelle, tout en s’attachant à renforcer ses capacités d’intervention pour améliorer le quotidien des Corses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260324000432-secretaire-general-e-conseil-executif-corse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
III/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir - faire :
Maîtrise rédactionnelle et esprit de synthèse
Capacité à rechercher l’information et à la rendre utilisable
Repérage des bonnes pratiques
Organisation des moyens administratifs et optimisation de leur utilisation
Analyse des situations de difficulté et capacité à proposer des réponses rapides et adaptées
Maitrise des outils bureautiques et Internet
Sapè / Savoirs :
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment du statut particulier de la Collectivité de Corse
Très bonne connaissance du processus délibérant à la Collectivité de Corse
Maitrise de l’environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques
Partenaires institutionnels, publics et privés, de la collectivité
Risques juridiques et financiers liés à la gestion globale
Maitrise de la langue corse
Sapè essa / Savoir être :
Sens de la relation à l’élu(e)
Autorité, capacité d’écoute et au management de cadres
Aptitude au travail en équipe
Capacité à résister au stress et à prendre du recul
Capacité à assumer des contraintes horaires importantes
IV/ RILAZIONI / RELATIONS
Sous l’autorité directe du Président du Conseil exécutif, l’agent a en charge la Secrétariat Général du Conseil exécutif.
Échanges permanents et directs avec le cabinet du président du Conseil exécutif, le secrétariat général de l’Assemblée de Corse, ainsi qu’avec les membres siégeant au sein de l’Assemblée de Corse et de la Commission Permanente.
Échanges permanents avec les services de l’exécutif.
Participation aux instances de gouvernance de la Collectivité à la demande du Président.
Participation régulière aux réunions de direction.
Echanges réguliers avec les collaborateurs (trices).
V/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Grande disponibilité : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du Conseil exécutif et de l’Assemblée de Corse, à l'agenda des élu(e)s, aux imprévus.
VI/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Large autonomie dans la mise en œuvre des actions de sa direction
Force de proposition auprès du (de la) Président du Conseil exécutif.
Garant(e) de la régularité juridique des actes et décisions pris par le Conseil exécutif.
VII/ I FATTORI D’EVULUZIONI / FACTEURS D’EVOLUTION
Nouvelle donne institutionnelle et territoriale en Corse.
Multiplication des normes juridiques.
Évolutions des technologies de l'information et de la communication.
À propos de l'offre
-
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable de coordination administrative
