Secrétaire général H/F

Référence : 2024-1625631

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public des Musées Nationaux Jean-Jacques Henner et Gustave Moreau (musee-henner)
    Établissement public des musées nationaux Jean-Jacques Henner et Gustave Moreau
  • Localisation : 14 RUE DE CLICHY - 75009 PARIS
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Date limite de candidature : 03/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Membre du comité de direction, le secrétaire général est en charge de l’ensemble des questions liées à l’administration de l’établissement public. 

Il contribue, par son action de soutien, à la mise en œuvre de la politique générale de développement de l’établissement définie, notamment, dans le contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’établissement en cours d’élaboration et le projet scientifique et culturel (PSC).

À ce titre, il accompagne le projet de rénovation Musée Moreau.

Profil recherché

Expérience confirmée (minimum dix ans) en management culturel notamment muséal

Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Ecoute et aptitude au management

Sens de l’adaptation à des situations diverses

Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités

Très bonnes capacités relationnelles

Expérience internationale en matière culturelle

Diplôme supérieur de gestion

Bon niveau de culture générale, notamment dans le domaine de l’histoire de l’art

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques :
Connaissances en finances publiques et en ressources humaines
Connaissance des établissements publics
Connaissance du cadre statutaire de la gestion de carrière des fonctionnaires
Connaissances juridiques en matière de marchés publics, droits d'auteur, droits de la propriété intellectuelle,
Connaissances des obligations réglementaires en matière de sûreté des ERP

Savoir-faire :
négociations avec des partenaires extérieurs
Analyses et prévisions budgétaires
Analyses et prévisions RH
Réalisation de documents contractuels et conventions
Communiquer avec des interlocuteurs variés
Aisance avec les outils bureautiques et les bases de données métiers (RH, finances)
Techniques de management de projets
Capacités rédactionnelles et orales

Compétences comportementales :
qualités relationnelles, écoute, disponibilité, discrétion et confidentialité ;
Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Ecoute et aptitude au management
Sens de l'adaptation à des situations diverses
Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités
Savoir être réactif.

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

charles.villeneuvedejanti@musee-moreau.fr

Qui sommes-nous ?

L’Établissement public du musée national Jean-Jacques Henner et du musée national Gustave Moreau a été créé le 1er mars 2017 par décret n° 2017-133 du 3 février 2017.

Il regroupe deux musées, le musée national Jean-Jacques Henner et le musée national Gustave Moreau.

Il comprend trois sites situés à Paris : les deux musées (respectivement situés dans le 9ème et dans le 17ème arrondissement) et les locaux administratifs (rue de Clichy dans le 9ème arrondissement).

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : 

    courriel :  charles.villeneuvedejanti@musee-moreau.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel :  charles.villeneuvedejanti@musee-moreau.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Astreintes de direction

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Secrétaire général

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