Secrétaire général(e) de Sous-Préfecture d'Argentan
Référence : MINT_BA061ATA-116420
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Orne
- Localisation : Sous-préfecture d'Argentan - 9 route de Sées – 61200 ARGENTAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Collaborateur direct du sous-préfet, le (la) secrétaire général(e) est chargé(e) sous l'autorité de ce dernier :
- de l'encadrement de cinq agents administratifs, d’un agents technique et d’un personnel de résidence(organisation des services, répartition du travail, définition des objectifs, tutorat et formation, appui technique, évaluation, suivi de la performance...) et de la gestion des moyens humains et matériels
- de la préparation des dossiers du sous-préfet avec pour objectif l'aide à la décision
- de la représentation du sous-préfet lors de réunions avec les services de la préfecture, les services déconcentrés de l'Etat, les collectivités et les EPCI
- de la présidence de certaines commissions par délégation du sous-préfet
- de la présidence du syndic de co-propriété.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-préfecture d'Argentan est chargée, en lien avec la préfecture et les services déconcentrés de l'Etat, de la mise en œuvre et de la coordination au niveau de l'arrondissement des politiques publiques de l'Etat en matière d'économie, d'emploi, de logement, d'environnement, de développement local et de politique de la ville, du conseil aux collectivités, des procédures en matière d'intercommunalité, de la mise en œuvre de certaines réglementations.
Composition et effectifs du service
7 personnes (en administratif : 2 A – 3 B – 1 C et 1 agents techniques C (+ un personnel de résidence) et la Sous-préfète
le pôle «conseil aux collectivités » est composé de deux agents
le pôle «citoyenneté - sécurité» est composé de deux agents
le cabinet et les pôles « logistique » et « missions transversales » sont composés de 3 agents
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet d’Argentan
Préfet de l’Orne
Liaisons fonctionnelles
Préfecture – Services de l'Etat et du conseil départemental – EPCI - communes – Structures de gestion des pays - autres partenaires institutionnels et société civile
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel sur le plan du management d'équipe, de l'accompagnement, de la conduite et de l'évaluation de projet, des connaissances juridiques, des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités locales et d'évoluer vers un emploi de directeur en préfecture.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM001
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : EPP008
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis exigé
Grande disponibilité et polyvalence, rigueur (respect des délais et garantie de la qualité des procédures mises en oeuvre, fiabilité juridique des réponses fournies...)
Sens du relationnel (contacts très nombreux avec les services de l'Etat, les élus les agents des collectivités locales et des établissements de coopération intercommunale, les acteurs économiques, les particuliers).
NBI (20 points) pour les fonctionnaires
Qui contacter ?
- Le sous-préfet d’Argentan : 02.33.80.60.41
- La secrétaire générale de la sous-préfecture : 02 33 80 60 50
- Le Bureau des ressources humaines : 02.14.17.83.70 /02.14.17.83.71
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Le CV et la lettre de motivation sont les pièces à déposer dans la candidature.
Pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité est fournir, rempli, daté et signé par le candidate et la hiérarchie. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). -
Vacant à partir du 15/03/2026
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Secrétaire général
