Secrétaire général(e) de vice-rectorat (H/F)

Référence : MENJ-41-2026-39409

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : MENJ-MESR
  • Localisation : Immeuble Vehiarii, Papeete 98713 Papeete
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le secrétaire général est placé sous l'autorité du Vice-recteur et le supplée en cas d'absence ou d'empêchement.

Le secrétaire général du vice-rectorat, sous l’autorité du vice-recteur, dirige, anime, organise et supervise l’activité des 3 directions qui en composent les services administratifs et financiers.

Il dispose, pour l’assister dans ses missions, d’un contrôleur de gestion et d’un conseiller juridique.

Il anime et coordonne l’activité du secrétariat général et assure l’interface avec les services administratifs du ministère en charge de l’éducation en Polynésie française.

Profil recherché

Profil recherché :

Les candidat(e)s devront avoir une très bonne connaissance du système éducatif et des capacités avérées de pilotage et d'animation de services dans un contexte qui diffère radicalement du contexte hexagonal.

Ils devront être immédiatement opérationnels notamment dans les domaines suivants :

  • management des équipes et des ressources humaines. Cette dimension est essentielle compte tenu de la petite taille du Pays et des effets induits par les décisions RH sur la qualité de l’encadrement et des enseignements.
  • gestion des moyens académiques,
  • de solides compétences juridiques sont requises compte tenu de l’existence du droit local en matière de législation du travail et de sécurité sociale,
  • contribution à la définition des orientations pédagogiques du Pays tout en s’assurant de la conformité aux exigences des programmes et des examens nationaux.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Polynésie française (PF) constitue une collectivité d'outre-mer dont l'autonomie est régie par l'article 74 de la constitution. Le partage des compétences entre l’Etat et la PF en matière d’éducation est défini par une convention définissant la répartition des compétences sur des sujets tels que : le pilotage de l’IP, la gestion des enseignants du privé, les systèmes d’information, la RH, la formation initiale et continue, ... La politique éducative de la PF s’attache à la réussite de tous les élèves tout en luttant contre les iniquités à la fois sociales et géographiques, et notamment l’illettrisme et le décrochage scolaire. Elle est fixée par le gouvernement de la PF à travers une Charte de l’éducation votée pour dix ans (une nouvelle Charte sera en vigueur à la rentrée 2026). Le vice-rectorat gère la carrière de 5500 fonctionnaires relevant de l’enseignement public et privé et agents non titulaires, en collaboration avec les services du ministère polynésien de l’éducation s’agissant du mouvement. Il veille à la qualité des opérations complexes de versement de traitements et de liquidation des dépenses relevant du titre 2 de la loi de finance par ordonnancement. En outre, il a en charge l‘exécution du budget et l’attribution des concours financiers à la Polynésie française ainsi que la gestion de l’enseignement privé sous contrat avec l’Etat (environ 1000 agents) qui s’effectue conformément aux dispositions fixées par le co

À propos de l'offre

  • L'emploi est classé dans le niveau IV sous niveau II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 31 663€ et 62 736€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté. Un coefficient de majoration de 1,84 est appliqué sur la rémunération en PF.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.

    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

    Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.

  • Code général de la fonction publique.
    Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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