Secrétaire médicale - CC ROMORANTINAIS ET MONESTOIS
Référence : O041260327001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle de santé intercommunal, le ou la secrétaire médicale assure l'accueil et le suivi administratif des patients ainsi que le bon fonctionnement du secrétariat médical.
Accueil et information des patients:
* Accueillir, renseigner et orienter les patients
* Gérer les appels téléphoniques et les demandes de rendez-vous
* Apporter un premier niveau d'information sur le fonctionnement du pôle
Gestion des agendas et organisation des consultations :
* Planifier et optimiser les rendez-vous médicaux
* Gérer les annulations, reports et urgences
* Préparer les consultations (dossiers, documents nécessaires)
Gestion administrative et suivi des dossiers médicaux :
* Créer, mettre à jour et classer les dossiers patients
* Assurer la saisie et la mise en forme de documents médicaux (courriers, comptes rendus...)
* Garantir la confidentialité et la sécurisation des données
Profil recherché
Formation / expérience :
* Formation de secrétaire médicale ou expérience significative sur un poste similaire
* Connaissance du secteur médical ou médico-social appréciée
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'accueil et de communication
* Capacités d'organisation et de gestion des priorités
* Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
* Respect strict du secret médical
Qualités personnelles :
* Sens du service et bienveillance
* Rigueur et discrétion
* Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles
* Esprit d'équipe et polyvalence
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Horaires liés aux plages d'ouverture du pôle de santé (35h/semaine = 25 jours de congés annuels)
* Participation financière de l'employeur à la santé (jusqu'à 50€ brut/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 30€ brut/mois).
* CNAS
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
