Secrétaire médicale F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260128000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quiévy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d’innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l’offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l’offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé. Ces Maisons Nord Santé (MNS) seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer. Aux regard des enjeux liés à l’augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu’elle induit, ce modèle d’organisation en soins primaires a fait ses preuves.
Sous l’autorité du responsable coordinateur administratif des Maisons Nord Santé de Quiévy, vous contribuez à :
Accueillir physiquement le public ;
Planifier les activités et gérer la saisie et le classement des informations relatives au dossier du patient ;
Accompagner les patients dans leurs démarches administratives ;
Garantir une qualité relationnelle entre les professionnels de santé et les patients de la Maison Nord Santé.
Profil recherché
Sensible aux politiques territoriales d'action sociale ;
A l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques et les techniques de secrétariat ;
Pourvu (e) d’un bon relationnel ;
Organisé(e ), rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (35H hebdomadaires) ;
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
