Secrétaire médicale (h/f) - Nanterre

Référence : O092260409000671

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 08/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

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Profil recherché

- Maîtrise de logiciels bureautique et métiers et de traitements des données souhaitées
- Connaissance de la législation sociale volet protection sociale
- Expérience dans la fonction de secrétaire médicale souhaitée
- Goût du travail dans le champ de la prévention santé
- Qualité de l'accueil discrétion
- Dynamisme
- Aisance avec le monde médical
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Gestions des priorités
- Facilité d'adaptation aux situations nouvelles
- Bonne maîtrise de soi
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Formation : Secrétariat médical
- Niveau d'étude : CAP - BEP secrétariat - sciences médico-sociales

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Jeasmine ADJANOHOUN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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