Secrétaire partagé.e de la Direction de la cohésion sociale H/F
Référence : O084260211000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au coeur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 73 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La Direction de la Cohésion Sociale intervient en direction des habitants du territoire à travers ses différents services et par la mise en oeuvre d'actions et projets dans des champs d'intervention larges et variés.
Avantages :
* participation mutuelle
* comité d'entreprise (CNAS)
* Forfait mobilités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260211000429-secretaire-partage-e-direction-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
* Diplôme Baccalauréat ou titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints administratifs
* Expérience professionnelle en secrétariat/assistanat de direction, expérience sur un poste similaire partagé appréciée,
* Maîtrise des techniques de secrétariat/d'assistanat de direction ainsi que les règles de communication écrite et orale,
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire,
* Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook, internet (rédaction, mise en forme, publipostage, agenda, recherches...),
* Connaissance de la fonction publique territoriale, de son organisation et son mode de fonctionnement serait un plus.
* Connaissance des logiciels professionnels (CIRIL, Sedit, MAARCH, Webdelib...) appréciée.
* Esprit d'initiative et de synthèse,
* Sens de priorités,
* Capacité à s'organiser et à ne pas se laisser déborder par des sollicitations de différents interlocuteurs et des tâches multiples
APTITUDES
* Discrétion et réserve, autonomie rigueur
* Sens de l'écoute et du dialogue,
* Capacité de communication et de travail coopératif,
* Sens du contact et bonne aptitude relationnelle, sens de l'accueil.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste relevant de la Direction de la cohésion sociale
* Classé en catégorie C et ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs
* Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) poste à temps complet
* Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d'activité
* Poste non éligible au télétravail
* Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté (prochainement au phare maison des familles), avec des déplacements ponctuels sur le territoire
Nature juridique du recrutement : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur la base du 2° de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique.
Candidatures à adresser avant le 12 mars 2026.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
