Secrétaire particulier du sous-préfet et du secrétaire général et fonction RH de proximité

Référence : MINT_BA059ATC-126060

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Nord
  • Localisation : Préfecture du Nord
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Fonctionnant en binôme avec un second agent, les secrétaires auront pour missions principales :

Tenue de l'agenda, organisations des rendez-vous et des réunions

Suivi des invitations et des réceptions

Coordination de la préparation des dossiers du sous-préfet et du secrétaire général

Préparation des cérémonies (hors aspect sécurité)

Revue de presse

RH de proximité et suivi des effectifs

Pilotage des projets d’ouverture du site tournés vers l’extérieur


Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Secrétariat général comprend à la fois les personnels techniques (chauffeur, personnel de
résidence) et les personnels administratifs en charge des fonctions support.
Composition et effectifs du service :
1 cadre A (Secrétaire général), 1 cadre B, 4 cadres C (2 administratifs et 2 techniques), 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques :
Sous-préfet, secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :
Le secrétariat du sous-préfet, les différents services de la sous-préfecture, les élus et partenaires de l’Etat

Profil recherché

Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
- connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
- savoir analyser niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe niveau pratique requis
- savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
- savoir communiquer niveau initié requis
- savoir s'adapter niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement niveau initié requis

À propos de l'offre

  • Affectation administrative :
    Sous-préfecture de Douai – 642 boulevard Albert 1er 59508 DOUAI Cédex

    Vos perspectives :
     Culture administrative très générale qui permet facilement de se réorienter ensuite vers des
    missions plus techniques.

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
    FPUSA043 : Secrétaire
    FPGRH014 : Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
    FPAMT016 : Chargé(e) de valorisation du patrimoine


    Qui contacter ? :
     M. Maxime DANDOIS, Secrétaire général de la sous-préfecture de Douai – 03 27 93 59 50 /maxime.dandois@nord.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Discrétion, réactivité, disponibilité, polyvalence, méthode et rigueur, sens du contact

    Qualités rédactionnelles, organisation et méthode, très bonne maîtrise de l'outil informatique

    Prime de secrétariat particulier

    Fonctionnement possible sous forme de brigade permettant d’étaler l’amplitude horaire de présence

    Les avantages :
    - Restaurant administratif sur place
    - Forfait mobilité durable
    - Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
    - Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
    - Position centrale en plein cœur de la ville de Douai
    - Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
    - Participation à la complémentaire santé
    - Accès à un large de choix de formations
    - Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit



  • 2° de l'article L331-2
    (Anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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