Secrétaire particulier/ère du Directeur de Cabinet
Référence : MINT_BA023ATC-124716
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Creuse
- Localisation : Préfecture de la Creuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n'est pas prise en compte.
Le dépôt d’un CV, d’une lettre de motivation et du formulaire de mobilité sont obligatoires pour les titulaires et les contractuels.
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Vos activités principales
Il s’agit d’assurer le secrétariat du Directeur de cabinet, ainsi que, en l’absence de la titulaire du poste, celui du Préfet. Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et téléphonique ;
Gestion de l’emploi du temps, des déplacements, etc. ;
Organisation des réunions, cérémonies, réceptions ;
Gestion des invitations ;
Gestion des contacts (filtrage des interlocuteurs) ;
Gestion du centre de responsabilité (budget : frais de représentation et frais de fonctionnement courants des résidences et cérémonies publiques) + saisie informatique ;
Gestion de l’emploi du temps des chauffeurs ;
Rédaction de courriers et traitement de dossiers ponctuels ;
Diverses mises à jour quotidiennes (annuaire des préfectures, cabinets ministériels)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Les services du Cabinet sont sous l'autorité du Directeur de Cabinet et interviennent dans les domaines de la sécurité, de la protection civile, de la représentation de l’État, de la communication, ainsi qu’en matière d’éducation et de sécurité routières. Parmi les principales missions du Directeur de cabinet, on trouve notamment la coordination des actions de sécurité publique, plus particulièrement dans la prévention et la gestion des crises et des situations exceptionnelles, et l'organisation des voyages officiels dans le département.
Composition et effectifs du service
La Direction du Cabinet comprend 5 bureaux et 24 agents (7A, 7B, 10C).
Liaisons hiérarchiques
Le Préfet et le Directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles
Services de la Préfecture et de la Sous-Préfecture, services déconcentrés de l'État, forces de sécurité intérieure,...
L'activité doit s'organiser en parfaite coordination avec l’assistant(e) du Préfet et l’assistant(e) du secrétaire général, notamment en ce qui concerne les horaires et les congés.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Connaître l’environnement professionnel : niveau expert requis
Savoir-faire :
- Savoir s’organiser : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir s’adapter : niveau expert requis
- Savoir accueillir : niveau expert requis
- Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
Sur le poste
Monsieur Yann LE NORCY (Directeur de Cabinet) : 05 55 51 58 06
Sur la partie recrutement
Jean-Michel BERGEAL (chef de service) : 05 55 51 59 70 ou jean-michel.bergeal@creuse.gouv.fr
Corinne BILLARD (adjointe au chef et responsable du pôle action sociale et formation) : 05 55 51 59 57 ou corinne.billard@creuse.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Vos perspectives
Ce poste permet à son titulaire de se constituer une bonne connaissance du fonctionnement des services de l’État, ce qui peut représenter un atout dans le cadre de la préparation de concours administratifs de niveau supérieur.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime indemnitaire avec spécificités
Contraintes horaires -
2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant de direction