Secrétaire syndicat d'eau - SIAEP du Val d'Ecouves
Référence : O061260217001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouperroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestion du secrétariat, comptabilité, marchés de travaux, gestion budgétaire, dossiers de subventions
Le poste peut-être complété avec la Mairie de Rouperroux et la Mairie de Ciral
Préparation et exécution du budget
Comptabilité M49 sur logiciel JVS
Dossiers de demandes de subventions
Suivi des marchés publics
Gestion du personnel et de la paie
Participation aux réunions du comité syndical et rédaction de comptes rendus et délibérations
Secrétariat divers : téléphone, mails, courriers
Profil recherché
- Maitrise d’Excel et Word
- Goût pour les chiffres
- Rigueur et précision
- Facilité d’adaptation
- Travail en autonomie
- Connaissances de la comptabilité publique
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À propos de l'offre
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Merci de contacter la Mairie de Rouperroux les mardis et vendredi de 8h30 à 16h30
02.33.27.23.42
siaep.valecouves@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
