Secrétariat – Assistant en charge du secrétariat du GAE
Référence : MINT_BA077PNC-114658
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : DNPAF/SDREP/DNE/UNESI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Aide à l'organisation du travail.
- Apporte son appui dans la préparation des réunions de direction par la rédaction des rapports d'activité mensuels.
- Effectue le secrétariat du responsable et de son adjoint.
- Assure l'accueil téléphonique en liaison avec les Préfectures et autres services.
- Gère la documentation interne du service.
- Traite les dossiers ponctuels, le courrier et assure la mise en forme des dossiers et des lettres.
- Alimentation de tableaux d’activité des fonctionnaires du GAE, en fonction des prévisions.
- Éléments de statistiques à la demande de la hiérarchie.
- Archivage des comptes rendus de missions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Groupe d’Appui à l’Embarquement accueille les personnes à reconduire à la frontière ainsi que leurs escortes en vue de les éloigner vers leur pays d'origine. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l’ UNESI, unité appartenant de la division nationale de l’éloignement (DNE) de la direction nationale de la police aux frontières (DNPAF).
Composition et effectifs du service :
3 Officiers (CC), 237 gradés et gardiens de la paix (CEA), 10 administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
Chef d’unité : 01 74 25 24 44
Adjoint au chef de l’unité : 01 74 25 24 45
Liaisons fonctionnelles :
- DNPAF – DRHFS
- Les différentes préfectures du territoire National ainsi que les autres entités de la DNE.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - requis ;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis.
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis ;
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis.
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis ;
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives :
Affectation permettant d’acquérir des connaissances sur l’institution policière et plus particulièrement sur l’environnement de la direction nationale de la police aux frontières. Des perspectives d’évolution peuvent être offertes à terme.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter :
Major RULP - Chef GAE : 01 48 62 50 46
MEEX - Adjoint au chef GAE : 07 84 00 72 96
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEADM005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire – 4 journées de 08H00 et une journée dite longue de 08H30.
- Connaissances en informatiques souhaitées : Excel et Word ou équivalents. Utilisation de GESTEL, MCPN, GESTT. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Secrétaire
