SECRÉTAIRE ET GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
Référence : MINT_BA095GNC-119508
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Gendarmerie des transports aériens
- Localisation : GTA - Aéroport CDG – 45 Route des Anniversaires - 95700 ROISSY EN FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Être en contact avec les représentants RH des 4 entités subordonnées (ROISSY-CDG, ORLY, BREST, STRASBOURG) et avec les responsables des ressources humaines à l’état-major de la gendarmerie des transports aériens.
Connaissances générales dans la gestion des personnels de la gendarmerie :
- Avancement des militaires affectés au groupement de gendarmerie des transports aériens nord (22 officiers, 349 sous-officiers, 14 CSTAGN, 128 volontaires et 2 personnels civils)
- Établissement des notations
- Traitement des demandes de mutation
Formation :
- Recensement des candidats aux différentes formations (aéronautique / cynophile /sûreté /pilote…)
Gendarmes adjoints volontaires :
- Suivi de la carrière des 179 militaires du rang, élaboration de l’état des besoins des GAV au profit des unités du groupement
Chancellerie :
- Traitement des dossiers récompenses ou de décoration, suivi des dossiers disciplinaires
Réserve :
- Établissement des ordres de convocation, mise en paiement des missions, suivi du budget
- Proposition d’avancement pour les officiers, sous-officiers et militaires du rang
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Gestion RH des personnels affectés sur le GGTAN
Composition et effectifs du service : 3 CSTAGN + 1 personnel civil
Liaisons hiérarchiques :
- Colonel, commandant le groupement
- Lieutenant-colonel, commandant en second
- adjudante, chef du groupe commandement
Liaisons fonctionnelles :
- 4 compagnies de gendarmerie des transports aériens placées sous autorité du groupement nord ;
- Brigade de recherches de la gendarmerie des transports aériens nord ; Antennes du renseignement territorial ;
- Tous les services de l’état-major de la gendarmerie des transports aériens à Paris.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
jean-christophe.boutin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie des transports aériens
Groupement de gendarmerie des transports aériens nord
Groupe de commandement
Aéroport CDG – 45, route des anniversaires
95700 ROISSY EN FRANCE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée hebdomadaire : 38h/semaine
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur – 16 jours ARTT
Qui contacter ?
Colonel Frédérick Réhault, commandant le groupement de gendarmerie des transports aériens nord – tél : 01.48.62.26.13 - frederick.rehault@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Lieutenant-colonel Jean-Christophe Boutin, commandant en second le groupement de gendarmerie des transports aériens nord
Tél : 01.48.62.38.59 - jean-christophe.boutin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Adjudante Vanessa Repiso, chef du groupe commandement du GGTAN
TEL : 01.48.62.33.81 - vanessa.repiso@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
