SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - COMMUNE D'ARBUS
Référence : O064251229000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arbus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE D’ARBUS (1256 habitants)
RECRUTE
UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et grade d’attaché territorial
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 7° du Code général de la fonction publique
Activités principales :
En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) du Secrétariat Général de la commune et plus particulièrement de :
- Assister et conseiller les élus (aide à la prise de décision, conseils d’ordre juridique, financier ou fiscal,
- Assurer la coordination de l’ensemble des services et veiller à la qualité du travail rendu,
- Planifier les projets dans le cadre des objectifs du mandat municipal et en assurer le suivi régulier en lien étroit avec le Maire et les élus,
- Superviser et assurer le bon avancement sous l’autorité des élus des projets stratégiques,
- Assurer la gestion administrative du personnel, carrière paye formation,
- Tenir la régie de recettes de la cantine scolaire,
- Organiser et assurer l’accueil et le service aux administrés,
- Assurer le montage et le suivi général des dossiers et des projets (subventions marché public travaux…),
- Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables M57 CFU et procéder à leur exécution,
- Rédiger les actes d’état civil, la tenue des registres d’état civil et du fichier électoral,
- Préparer et rédiger les documents administratifs et techniques suivi des demandes d’urbanisme,
- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement,
- Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil Municipal, assister aux conseils municipaux,
- Participer à la communication institutionnelle de la commune en collaboration avec la commission communication,
- Mener à bien des actions avec les partenaires institutionnels et locaux.
Profil recherché
Profil attendu :
- Connaitre le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
- Maitriser la comptabilité publique M57 et les marchés publics,
- Connaître la réglementation des ERP et de la santé au travail,
- Maitriser la rédaction administrative et le statut de la fonction publique territoriale,
- Aptitude au management d’équipe, à l’organisation des services et au pilotage de l’activité,
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels métier Cosoluce, pastel, Clic Map, portail famille, mise à jour site internet et réseaux sociaux,
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire exigée.
Conditions d’exercices :
- Disponibilité devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé,
- Polyvalence et rigueur,
- Savoir analyser les imprévus,
- Réagir et rendre compte,
- Pics d’activités liés aux échéances (budget, élections etc…),
- Garant de l’image du service public bonne attitude comportement adapté…,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + participation santé,
- Travail en équipe avec les élus et les agents (4) et le service périscolaire (SIVOM ALAE).
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : le 29/01/2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Secrétaire de mairie
