SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - LE GIROUARD

Référence : O085260407000971

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Girouard
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située entre la Roche Sur Yon et les Sables d’Olonne, la commune du Girouard compte 1 178 habitants et est rattachée à la communauté de communes du Pays des Achards. Le Girouard est une commune dynamique proposant des services de proximité : école publique, maison de santé, restaurant, bibliothèque, supérette autonome… Sous la directive des élus, la/le secrétaire générale de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale dynamique et motivée, et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et arrêtés du maire et assurer la légalité juridique des actes produits,
- Assurer le secrétariat du Maire et des élus,
- Gérer l’organisation des élections politiques,
- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget,
- Suivre les marchés publics et les subventions,
- Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titres de recettes en investissement (comptabilité en fonctionnement suivie par l’agent d’accueil),
- Rechercher des financements et élaborer les dossiers de subvention,
- Gérer les ressources humaines de la communes (paie, congés …),
- Animer les équipes et organiser les services,
- Assurer le suivi et accompagner le pilotage des projets communaux,
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires,
- Assurer ponctuellement l'accueil de la population.

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
- Maîtriser les procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57),
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Logiciel spécifique comptable).

SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires,
- Être polyvalent et savoir gérer les priorités,
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
- Préparer les dossiers de subventions et des déclarations financières
- Préparer et mettre en forme les décisions prises par les élus,
- Capacité d’analyse et de synthèse, être force de proposition.

SAVOIR ÊTRE
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales,
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

À propos de l'offre

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
    Avantages sociaux via le CNAS et le FDAS
    Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle labellisée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Secrétaire de mairie

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