SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE ITINÉRANT - Centre de Gestion de Haute-Saône
Référence : O070260211001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction du profil et de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez accompagner, transmettre, aider, informer ?
La gestion d'une commune n'a pas de secret pour vous ?
Vous recherchez la diversité et l'autonomie dans vos missions ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !
Le CDG70 recrute un secrétaire général de mairie itinérant (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Remplacer le/la secrétaire de mairie momentanément indisponible (congés maladie, formation, maternité).
* Intervenir en renfort auprès des services administratifs.
* Accompagner un agent nouvellement recruté dans sa prise de fonctions.
* Renforcer les compétences d'un agent en poste.
Vous possédez impérativement une expérience en tant que secrétaire général de mairie pour réaliser les activités suivantes :
* Assister et conseiller les élus aux plans administratif et juridique : organisation des réunions de conseil, mise en œuvre des décisions, élaboration d'actes juridiques
* Gérer les finances : élaboration du budget, suivi du compte administratif, contrôle et suivi de la trésorerie, instruction et suivi des dossiers de subvention.
* Instruire et suivre les dossiers de marchés publics.
* Gérer les ressources humaines : élaboration de la paie, suivi des carrières, application du statut.
* Suivre et mettre en application les règlements d'urbanisme.
* Assurer le service à la population : élaboration des documents d'état civil, organisation des élections.
Profil recherché
* Vous êtes autonome et vous aimez la polyvalence.
* Vous savez rendre compte de votre activité.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
* Vous vous adaptez à des situations professionnelles et des conditions matérielles changeantes.
* Vous avez le sens du service public.
À propos de l'offre
-
Modalités d'organisation du temps de travail :
* Cycle de travail : 35h/semaine
* Congés annuels (25 jours)
* Déplacements fréquents voire journaliers sur l'ensemble du département de la Haute-Saône
Moyens mis à disposition :
* Ordinateur portable
* Mise à disposition d'un véhicule de service
Avantages liés au poste :
* Primes mensuelles : NBI et Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
Avantages liés à l'établissement public :
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
* Avantages du CNAS (action sociale)
* Titres Restaurant
* Accès facilité à la formation et à l'actualisation régulière des compétences
Pour obtenir plus d'informations, merci de contacter Mme Carole Tary, Directrice des services du CDG 70.
Tary.direction@cdg70.fr ou 03.84.97.02.42 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Secrétaire de mairie
