SECRÉTAIRE MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Référence : O073260302001445

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Savoie recherche un secrétaire mineurs non accompagnés (H/F)

Le service a pour objectif d'accueillir et mettre à l'abri les personnes se présentant comme mineures non accompagnées. Pour cela, il évalue la minorité et l'isolement selon le protocole défini au niveau national et organiser la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs sur les plans juridiques, administratifs, éducatifs sociaux...

* Recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif du service
* Seconder le chef de service et les référents MNA dans l'organisation de leurs activités et du travail des équipes
* Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité
* Etre chargé du suivi administratif des dossiers des MNA

Contribuer également aux activités de la Direction enfance jeunesse et famille / protection maternelle et infantile
* Suivre la planification et garantir l'organisation logistique des réunions (salle, matériel...)
* Organiser et coordonner la circulation et la transmission des informations au sein du pôle EJF/PMI et assurer la liaison entre les membres de l'équipe
Missions en binôme avec une autre secrétaire

Profil recherché

Maitrise des techniques d'accueil et de secrétariat.
Connaissances dans le domaine médico-social et la législation sociale.
Connaissances des procédures administratives internes et inter-institutionnelles.
Maitrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques.
Disponible (permanence en particulier), adaptable, doté d'une aisance relationnelle.
Capacités d'écoute et de travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Julie FERNANDES, Chef de service par mail : julie.fernandes@savoie.fr ou par tél au 04 79 60 28 47

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/04/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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