Serrurier - MONTPELLIER
Référence : O034260211000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montpellier, 7ᵉ ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale et qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de quatre directions de la Ville et de la Métropole, conduit des missions stratégiques :
• la rénovation durable d’un patrimoine public de plus de 1 million de m²,
• la construction de nouveaux équipements publics ,
• la gestion des équipements énergétiques et la mise en œuvre du plan de sobriété et d’efficacité énergétique.
Dans ce cadre, la Ville recrute un Serrurier au sein de la Direction Déléguée Rénovation et Maintenance, service Entretien et Maintenance des Bâtiments.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260211000915-serrurier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez mettre votre savoir faire artisanal et technique au service du patrimoine public. Vous alliez rigueur, autonomie et esprit d’équipe pour intervenir sur des équipements variés.
• Maîtrise des techniques de serrurerie, découpe, soudure et fabrication métallique.
• Capacité à diagnostiquer, réparer et entretenir différents types d’équipements.
• Lecture de plans, schémas et réalisation de relevés de mesures.
• Connaissance des outils et matériels liés au métier et respect strict des règles de sécurité.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et bonnes qualités relationnelles.
• Permis B requis.
À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement en ligne en suivant le lien de publication.
Vos contacts :
Pôle Ressources Humaines / GRH4 : Mélanie Chanéac
Chargée de recrutement
04 67 13 49 63 / melanie.chaneac@montpellier.fr
PISE : Aymeric SEVERAC - Responsable de service entretien et maintenance bâtiments : aymeric.severac@montpellier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
