Serrurier H/F - MAYENNE COMMUNAUTE

Référence : O053260302001051

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mayenne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La collectivité recrute un serrurier / métallier (H/F) chargé d'assurer l'entretien, la maintenance et la création d'ouvrages métalliques au sein des bâtiments.

Au sein du service bâtiments, vous participez à la maintenance et à l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité.

Missions principales :

• Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de la métallerie et de la serrurerie ;
• Réaliser les travaux d’entretien courant dans votre spécialité ;
• Effectuer des travaux de soudure (notamment à l’arc) ;
• Entretenir les différents systèmes d’ouverture : portes, volets roulants, systèmes de fermeture, etc ;
• Réaliser ou réparer des ouvrages métalliques : rampes, garde-corps, balcons… ;
• Assurer la gestion et le suivi de l’organigramme des clés et des systèmes de fermeture.

Activités complémentaires :

• Participation au service des fêtes et au soutien logistique aux associations ;
• Participation à l’astreinte technique ;
• Intervention sur toute mission relevant du service bâtiments communaux.

Profil recherché

Votre profil :

Formation de niveau CAP/BEP dans le domaine de la métallerie, serrurerie ou domaine proche
Une première expérience appréciée.
Permis B obligatoire (CACES, habilitations ou permis CE appréciés).
Diagnostiquer les pannes et évaluer les limites d'intervention
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations des bâtiments
Maîtriser les techniques et normes de mise en oeuvre des matériaux


Qualités attendues :


Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Sens du service public et du travail en équipe
Capacité à rendre compte


Avantages :


Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

À propos de l'offre

  • Monsieur le Président de Mayenne Communauté - 10 rue de Verdun 53100 MAYENNE
     
    Date d'entretien : Vendredi 10 avril 2026 (matin)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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