Serrurier Métallier - COMMUNE DE LONS
Référence : O064251205001599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégré au Pôle Gestion des Espaces Publics et Logistique, le service serrurerie carrosserie est composé de 4 personnes : 1 chef de service, 1 serrurier métallier, 1 carrossier et 1 apprenti en serrurerie.
Placé sous la responsabilité du chef de Service, vous assurez la maintenance et des dépannages en serrurerie, métallerie et réalisez également des ouvrages neufs en régie (portail, abri vélo, mobilier urbain, passerelle piétonne, portique de hauteur...) .
- Assurer la maintenance, la rénovation des équipements en serrurerie et métallerie des bâtiments communaux et des équipements publics.
- Participer aux travaux neufs réalisés en régie.
- Utiliser divers petits matériels.
- Participer aux astreintes techniques.
Profil recherché
Formations et expérience :
Être titulaire d'un CAP/BEP en serrurerie et métallerie
ou
avoir une expérience significative dans ce domaine.
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils de soudure (technique MIG),
- Sécurité : Connaître et appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.
Qualités personnelles :
- Savoir travailler seul ou en équipe,
- respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, - capacité d'intégration,
Permis et certifications : Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Temps de travail hebdomadaire 37h30mn sur 5 jours du lundi au vendredi.
Droits à congés pour une année civile : 25 jours et possibilité 2 jours de fractionnement suivant la pose des congés.
14 jours d'ARTT dont 3 jours décomptés en heures.
Participation employeur à la protection sociale complémentaire : 23,50 € mensuels (labellisation)
Participation employeur à la mutuelle santé : 18 € ou 22 € mensuels suivant l'indice de rémunération (labellisation)
RIFSEEP et CIA.
Votre candidature :
CV et lettre de motivation,
copie des diplômes,
copie du dernier arrêté de situation administrative,
les 3 dernières évaluations professionnelles pour les candidats titulaires de la FP.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
