SERRURIER/PLOMBIER (H/F) - Mairie de LE BLANC

Référence : O036251217001266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordonnateur, vos principales missions seront :
- entretenir et maintenir en état le patrimoine communal
- réalisation de travaux de serrurerie et d'ouvrages métalliques (soudure, rivetage, assemblage mécanique...)
- travaux d'assemblage en métallerie et pose : portails, cadres, clôtures, supports, décoration
- pose signalisation routière verticale directionnelle et de police (connaissances réglementaires et veille juridique)
- dépannages serrures et quincaillerie
- interventions sur fenêtres, portes, châssis, rampes, tringlerie...
- entretien et maintenance des différentes aires de jeux
- création et/ou réfection d'installation de chauffage
- création et/ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif
- dépannages divers sur réseaux existants
- nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières

Missions secondaires
- viabilité hivernale préparation des manifestations communales, transports et déménagement de matériel et mobilier...
- tenue de permanences ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service...
- vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état (électricité, maçonnerie, voirie, peinture...)
- vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessités de service (aléas climatiques, manifestations...)

savoir faire requis :
- Etre autonome
- Evaluer la charge de travail
- La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- CACES et AIPR seraient un plus
- Travail en hauteur

Profil recherché

Titulaire d'un CAP ou BEP en serrurerie, métallerie, chaudronnerie et/ou plomberie, vous faites preuve d'une solide expérience dans ce domaine et vous avez d'autres connaissances dans d'autres corps de métier (électricité, menuiserie, maçonnerie...)
Vous mettez en oeuvre votre savoir faire dans le respect des règles de l'art liées à votre domaine d'intervention et contribuez, par vos propositions, à la recherche des solutions techniques les plus adaptées
Vous maitrisez les règles de sécurité au travail, les techniques de port de charges lourdes
Bonne aptitude physique
Méthodique et rigoureux, vous êtes appliqué et avez le sens du travail en commun
Le permis VL est exigé

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation avant le 30/01/2026 à
    Monsieur Le Maire
    HOTEL DE VILLE
    Place René Thimel
    36300 LE BLANC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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