SERVEUR PRINCIPAL - H/F - UNITE CENTRALE D'ASSEMBLAGE - VILLENEUVE D'ASCQ
Référence : 2026-2222642
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de l'Académie de Lille
Le CROUS de Lille Nord-Pas-de-Calais - Localisation : VILLENEUVE D'ASCQ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales – Serveur.euse principal.e / Référent.e en production froide
Le/la serveur.se principal.e assure un rôle d’organisation, de coordination et de production au sein de la salle de production froide. Il/elle encadre les agents de production et veille au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité dans la réalisation des préparations alimentaires.
1. Coordination et encadrement de l’équipe
· Assurer le relais du chef de production au sein de la salle de production froide.
· Encadrer et accompagner les agents affectés à la production froide.
· Organiser le travail de l’équipe et répartir les tâches quotidiennes.
· Réaliser le postage hebdomadaire et journalier des agents.
· Veiller au respect des consignes de travail, des procédures et des délais de production.
2. Production et préparation des repas
· Participer aux activités de préparation des repas en production froide.
· Contribuer à la réalisation des préparations culinaires dans le respect des fiches recettes et des normes d’hygiène.
· Veiller à la bonne réalisation des plats témoins et à leur pointage conformément à la réglementation.
· Participer aux opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en état du poste de travail.
3. Gestion des approvisionnements et du matériel
· Réaliser les commandes de produits alimentaires et de consommables (jetables).
· Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines de la zone de production.
· Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables.
· Effectuer la manutention des mobiliers, matériels et produits nécessaires à l’activité.
4. Hygiène, traçabilité et sécurité
· Veiller à la bonne tenue des documents de traçabilité du local (températures, contrôles, enregistrements…).
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
· Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail en vigueur.
· Jouer un rôle de sensibilisation auprès des agents concernant le respect de la propreté et des bonnes pratiques d’hygiène.
· Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables en cas de besoin.
5. Entretien des locaux et logistique
· Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des équipements.
· Assurer, si nécessaire, la gestion et la sortie des poubelles.
· Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie et de fluides.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Production et préparation culinaire
- Application des normes d’hygiène alimentaire et HACCP
- Gestion de la traçabilité alimentaire
- Organisation du travail en cuisine collective
- Gestion des commandes et des approvisionnements
- Utilisation et contrôle du matériel de production
- Nettoyage et désinfection des locaux et équipements
- Planification et répartition des tâches
- Gestion des priorités et respect des délais de production
- Suivi des procédures et des fiches techniques
- Encadrement et accompagnement d’une équipe
- Coordination
- Sens de l’organisation
- Rigueur et respect des règles sanitaires
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Vigilance en matière d’hygiène et de sécurité
-Gestuelle et ergonomie,
-Technique du matériel d’entretien et d’utilisation des EPI.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les 26 Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 100 millions d'euros et d’un dispositif de 807 emplois.
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de différentes unités de gestion, dont 43 résidences, 24 restaurants, 43 cafeterias, réparties sur 2 départements.
L'offre de logement s'élève à 9935 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 180 338 étudiants environ dont 56 065 boursiers sur critères sociaux.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation avant le 10 avril 2026 à l'adresse mail :
mobilite-promotion@crous-lille.fr
Pour les agents des Crous souhaitant postuler, il est indispensable de remplir le formulaire de mobilité, qui sera à joindre au CV et à la lettre de motivation.
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51 jours de congés annuels
Prise en charge transports à 75%
Participation mutuelle
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance