Services techniques / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de personnels,[...]
Référence : O02A251212000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Zonza
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste Chef d’équipe
Grade : Agent de maîtrise (tous grade)
Filière : Technique
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Maire + DGS + Directeur des services techniques + Chef d'équipe extérieur
RELATIONS FONCTIONNELLES
Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.
MISSION PRINCIPALE
Le chef d’équipe organise l’activité, sous la supervision de la direction des services techniques, organise les interventions des équipes voirie et espace verts.
Technicien et manager, il participe et veille à l’exécution des taches confiées par la direction en supervisant sur le terrain les missions des agents extérieurs.
ACTIVITES
1) Encadrement
- Assurer la liaison entre la direction et les agents du service technique
- Conseiller et animer son équipe
- Veiller à tenir les délais
- Assurer la qualité du travail fourni
- S’assurer du bon respect des règles de sécurité dans l’exécution des missions
2) Assurer l’exécution des travaux et interventions
- Préparation des interventions en fonctions des besoins et contraintes (réservation des outils et engins, commande éventuelle des matériaux, communication aux usagers et demande d’éventuelles autorisations auprès des parties prenantes concernées…)
- Transmission des consignes
- Communication aux services techniques des anomalies liées au matériel,
- Procéder à la levée du chantier
3) Divers
Dans le cadre de ses missions, le chef d’équipe veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d’autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes…) et s’assurera que la mise en œuvre de ses missions n’affecte pas la sécurité de lui-même, de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.
Profil recherché
Compétences, savoirs
Management, savoir déléguer
Communication, capacité d’écoute
Applique les consignes et/ou directives
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, des matériels et matériaux utilisés
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à dimensionner les besoins de main d’œuvre, de matériels et de matériaux
Notion topographique, lecture d’un plan et son interprétation
Être capable de s’adapter et de se rendre disponible
Être à jour des différentes formations nécessaires à la manœuvre des différents outils du service
À propos de l'offre
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Commune de ZONZA
Mairie Annexe de Sainte Lucie de Porto Vecchio
20144 ZONZA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
