SG d'EPLE - agent comptable du lycée Edouard Branly - Châtellerault (F/H)
Référence : MENJ-13-2025-22484
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : 2 rue Edouard Branly 86106 CHATELLERAULT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire sur la base de l’INM de l’agent(e) candidat(e)Groupe RIFSEEP 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de Poitiers recrute un secrétaire général d'EPLE - agent comptable au sein du lycée Edouard Branly à Châtellerault (Vienne) comptant 1150 élèves et étudiants sous statut scolaire et apprentissage avec 6 établissements rattachés : LP Edouard Branly Châtellerault, LP Le Verger Châtellerault, LGT Aliénor d’Aquitaine Poitiers, , Collège Jean Macé Châtellerault, Collège Camille Guérin Vouneuil sur Vienne, Collège Isaac de Razilly Saint Jean de Sauves.
Missions principales :
1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines d’un lycée général et technologique et d’un lycée professionnel de 1150 élèves dont 150 étudiants dont 36 apprentis rattachés à une UFA (section électro-technique, CIM). Moyenne de 900 repas servis le midi et 140 internes le soir.
2/ Agent comptable de 4 lycées et 3 collèges dont 2 en milieu rural. La mise en place de moyens de télépaiements permet d’assurer un recouvrement régulier des créances. Par ailleurs, l’agence comptable a 4 établissements sous Opale et 3 établissements sur GFC.
3/ Forte identité culture/arts/sport/international au lycée : nombreux voyages et sorties scolaires, projet Erasmus +, nombreux projets pédagogiques menés en partenariat avec des institutions locales.
4/ Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) d'assurer une information RH de 1er niveau à l’attention des personnels de l’établissement dans le cadre de la politique de gestion des RH de proximité et d'encadrer 32 personnels ATT relevant de la collectivité territoriale (dont 1 agent chef qui assure la gestion des ATTEE du service général, accueil et espace vert) et 7 personnels administratifs (dont 2 personnels de catégorie A - 1 fondé de pouvoir - , 3 personnels de catégorie B et 2 personnels de catégorie C répartis sur l’agence comptable et le service gestion).
Profil recherché
Connaissances :
- Règles et techniques de la comptabilité publique (OP@LE, GFC, ….)
- Droit public
- Marchés publics
- Finances publiques
- Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6) -Techniques de management
- Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE
- Environnement professionnel (EPLE)
- Système d’information
- Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)
Compétences opérationnelles :
- Tenir la comptabilité générale des établissements du groupement
- Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
- Gérer la trésorerie des établissements
-Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives...)
-Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
- Animer le contrôle interne comptable du groupement et en établir le bilan annuel
- Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité d’anticipation et de synthèse, Rigueur, fiabilité
- Créativité, sens de l’innovation
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur
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Le poste nécessite une grande disponibilité en raison du nombre de missions, une capacité réelle à organiser et à fédérer les équipes territoriales et administratives, et une aptitude particulière à moderniser le fonctionnement de la gestion.
Les pics d’activité sont surtout concentrés sur la période octobre/avril avec les budgets et bilans à présenter en conseil d’administration (CA), une fin de gestion à piloter pour 7 établissements, 7 comptes financiers à établir (4 sur Opale et 3 sur GFC COFI 2023)et à mettre en forme dans les délais.
Suivi des travaux financés par la collectivité territoriale et des crédits spécifiques
Le progiciel OP@LE est utilisé dans 4 établissements depuis 2023 pour lesquels il convient de produire avec l’équipe comptable 4 comptes financiers d’ici avril. Le déploiement se poursuit par 2 établissements en janvier 25 et 1 en septembre 25
Le logement de fonction est un appartement au 2ème étage F3 66 M2 avec ascenseur
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Comptable public
