SG-SIRCOM - Chef(fe) du pôle veille et analyse des dynamiques d'opinion H/F
Référence : MEF_2026-29700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Service de la communication (SIRCOM)
Ministères économiques et financiers - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) du pôle manage une équipe de 3-4 agents et organise le travail du groupe. Il veille et analyse des dynamiques d’opinion, pilote les productions permettant la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, à l’échelle nationale comme territoriale.
Il/elle supervise la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence, afin d’éclairer la décision publique et d’orienter les stratégies de communication. Il assure la bonne diffusion des revues de presse, push d'alerting et notes d'analyse.
Il/elle dispose d'un savoir-être et d'un bon relationnel.
Concrètement, au quotidien, il/elle :
- pilote et structure la veille médiatique et d’opinion (presse, audiovisuel, numérique, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels, en intégrant une lecture territoriale fine (presse quotidienne régionale, médias spécialisés, acteurs locaux) ;
- supervise l’identification des signaux faibles et des tendances émergentes, en veillant à leur qualification et à leur mise en perspective, notamment lorsqu’ils s’inscrivent dans des dynamiques territoriales susceptibles de se diffuser à plus grande échelle ;
- encadre l’analyse des prises de position des acteurs d’influence (élus, syndicats, entreprises, organisations professionnelles, communautés en ligne), en assurant leur hiérarchisation et leur contextualisation ;
- oriente l’analyse des dynamiques d’opinion, notamment sur les réseaux sociaux, afin d’en dégager des enseignements opérationnels pour la communication nationale et territoriale ;
- participe, au besoin et en lien avec le pôle Etude du bureau de la communication externe, à l’exploitation des études d’opinion (sondages, baromètres, études qualitatives et quantitatives) et leur articulation avec les signaux issus des médias et du numérique ;
- garantit la production d’analyses transversales, croisant l’ensemble des sources disponibles, et formulant des recommandations stratégiques à destination des cabinets et des directions ;
- assure la qualité et la pertinence des livrables (revues de presse, notes d’analyse, synthèses, productions en situation de crise), en veillant à leur hiérarchisation, leur clarté et leur utilité opérationnelle ;
- organise et coordonne les dispositifs de veille, en structurant les circuits de production et de diffusion de l’information au sein du ministère
- est mobilisé(e) lors des périodes de crise pour ses capacités d'analyse & de veille, en cellule de crise (depuis Bercy, au MTES ou via la CIC).
Profil recherché
Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales, avec une forte capacité à appréhender les dynamiques d’opinion dans leur complexité, à différentes échelles (internationale, nationale et territoriale).
Expérience confirmée en veille, analyse des médias ou des dynamiques d’opinion, acquise au sein d’un service de communication, d’un institut d’études, d’une agence de conseil ou d’une structure d’analyse, incluant une pratique structurée de la veille médiatique et de l’analyse d’opinion.
Intérêt marqué pour l’actualité économique et institutionnelle, les stratégies de communication publique et la compréhension des comportements d’opinion.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise des écosystèmes médiatiques et numériques, ainsi que des logiques de formation de l’opinion, incluant les interactions entre presse nationale, presse régionale et espaces numériques ;
- Maîtrise opérationnelle des outils de veille et d’analyse (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain…), avec capacité à structurer, paramétrer et faire évoluer des dispositifs de veille complexes, y compris à dimension territoriale ;
- Capacité à exploiter et croiser des données hétérogènes (médias, réseaux sociaux, enquêtes d’opinion) pour produire des analyses à forte valeur ajoutée et utiles à la décision ;
- Solide compréhension des études d’opinion et capacité à en tirer des enseignements stratégiques pour la communication publique ;
- Capacité à utiliser l'IA et à prompter - Capacité à structurer et mobiliser des réseaux d’information, notamment territoriaux (préfectures, services déconcentrés, acteurs économiques), afin d’enrichir l’analyse et d’objectiver les dynamiques locales ;
- Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec exigence sur la clarté, la hiérarchisation et l’utilité opérationnelle des livrables ;
- Sens politique affirmé, capacité à contextualiser l’information et à identifier les enjeux sensibles ou émergents, y compris dans leur phase amont ;
- Leadership éditorial et exigence de qualité, avec capacité à encadrer, relire et faire monter en compétence une équipe d’analystes ;
- Réactivité, rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité.
Informations importantes à l'attention des candidats : seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
Au sein du secrétariat général, le service de la communication (SIRCOM), composé d'environ 90 agents, est chargé d'élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services. Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leurs actions et de leur marque-employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents). Pour ce faire, le service s’appuie sur l’ensemble des expertises, des métiers et supports de communication dont il dispose : relations avec les médias, veille et analyse, études et sondages, production et diffusion de contenus numériques sur les sites internet et intranet et les réseaux sociaux, diffusion de lettres d’information, élaboration et pilotage de campagnes de communication, organisation d’événements, créations graphiques et éditions.
Descriptif du service
Le bureau des Relations Médias, Veille & Analyse, Photographes pilote les relations du ministère avec l’ensemble des médias — presse écrite, audiovisuelle et en ligne — dont il assure une veille et une analyse continues.
Véritable interface entre les cabinets ministériels, les directions et les journalistes, il doit garantir une parole publique lisible, cohérente et réactive. Il propose des sujets et des angles aux rédactions, coordonne la diffusion des informations destinées aux médias, prépare les communiqués, dossiers de presse et supports de communication, et en assure la diffusion ciblée.
Le bureau traite et suit les demandes journalistiques, accompagne les prises de parole et contribue à la préparation des séquences médiatiques des ministres et des directions. Il conseille également les cabinets et directions sur la stratégie de relations presse et les opérations de communication, en apportant une expertise métier.
En parallèle, le bureau développe une activité de veille et d’analyse de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, en lien avec le pôle Etudes du ministère, attaché au bureau de la communication externe. Il contribue ainsi à la compréhension fine de cet environnement pour anticiper les évolutions du débat public et éclairer la prise de décision.
À propos de l'offre
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Amplitude horaire et pics d'activité à prévoir.
Des astreintes exceptionnelles rémunérées peuvent être assurées à la demande de sa hiérarchie. -
Art L332-2.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de veille média
